在危机处理末期，对内部员工要做的沟通工作有？

A.引导媒体帮助政府做好危机中的发布工作

B.引导群众帮助政府处理好突发事件

C.做好危机的发布工作

D.做出正确的决策

A.真诚主动

B.及时反应

C.沟通协调

D.回避观望

A.对本部门的员工进行现代人力资源管理理论知识的培训

B.在企业总目标的知道下确立人力资源部门的发展目标

C.和其他部门的主管进行沟通

D.在公司组织大规模的人员培训

A.业务工作能力

B.创新管理能力

C.激励员工能力

D.需求引导与提炼能力

A.沟通协调能力

B.综合分析能力

C.应急处理能力

D.危机公关能力

A.速度第一

B.承担责任

C.真诚沟通

D.系统运行

A.确认员工关系危机的阶段

B.充分考虑员工利益

C.及时找到危机团体中的核心人物

D.广泛进行宣传