《关于应休未休年休假工资报酬、加（值)班补助有关事项的通知》规定，市级机关事业单位工作人员确因工作需要当年内不能或未全部安排年休假的，给予应休未休年休假工资标准。（)

A. 安排其补休

B. 发放加(值)班补助

C. 不予安排补休

D. 不予发放加(值)补助

A. 100元/天和80元/天

B. 150元/天和100元/天

C. 200元/天和120元/天

D. 80元/天和60元/天

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

A.安排员工休完年休假，如果不能安排的，需要支付年休假的工资报酬

B.做好记录，开出证明，让员工在新单位享受年休假

C.直接折算成工资发给员工

D.直接折算成加班费发给员工

A.计时计件工资

B.加班加点工资

C.奖金

D.津补贴

A.日工资收入的 150%

B.日工资收入的 200%

C.日工资收入的 300%

D.用人单位与职工协商确定