学习型组织被描述为:“在其中,大家得以不断突破自己能力的上限,创造真正向往的结果,培养全新、
第2题
A.人们能不能不断检验自己的经验
B.人们有没有生产知识
C.大家能否分享组织中的知识
D.组织中的学习是否和组织的目标息息相关
第3题
A.“开始启动”阶段:如果大家互相不认识,应先做一个介绍
B.“解释促进协调的作用”阶段:包揽会议
C.“协助全组作出决定”阶段:组织大家对意见进行分析、整理、归纳
D.“简要总结达成一致的内容”阶段:重申结论以确认
第4题
A、导师的首要任务是培养人,在共同参与科研工作的过程中应加强对研究生科研工作的指导;同时研究生的参与使不少导师得以完成其承担的科研任务,产出大量科研成果,因此,导师理所应当为研究生的工作提供合适的报酬,并根据研究生的参与情况给予科研成果的署名权。
B、研究生适度地参与导师的科研课题,能够训练自身的科研能力、合作精神等,是研究生培养的重要途径。
C、在当前的师生关系模式下,无论是导师还是研究生仍然将师生关系定位为“师徒关系”。其中一些民主的师生关系被定位为“科研伙伴关系”。
D、老板制的师生关系吸收了更多的学生参与学术课题研究,妥善分工,高效产出,有利于科研伦理的维护。
第5题
A.建快照的,当前磁盘被置为只读,系统自动在磁盘所在数据存储中创建增量磁盘
B.增量磁盘表示磁盘当前状况和上次执行快照时的状况之间的差异
C.一台虚拟机可以创建多个快照,使用其中一个快照恢复虚拟机时,不会对其他快照产生影响
D.快照可以自动进行删除
第6题
A.重点项目及专项工作积分
B.专业评委积分
C.知识共享积分
D.学习成长积分
第7题
A.马克思主义学习型政党
B.党组织的先进性
C.创先争优
D.党建科学化
第8题
A.建设学习型组织
B.实施本土化策略
C.推进管理创新
D.实行流程再造
第9题
A.不得代客查询,不得陪同办理,不得引导投诉
B.在服务过程中,可与友商进行对比宣传,突出电信优势
C.不得以任何理由推诿客户不办理,或跑多次
D.不得为客户转网设置限制
第10题
A.我们需要对美国的民主重新进行思考
B.美国的民主体现出了道德自治的能力
C.美国的政府实行的是“无为而治”
D.美国的政府机构和社会生活配合得很好