重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 大学本科> 理学
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

等值数据资料的收集方法有( )。

A.共同组设计

B.运用严格平行测验

C.“锚测验”设计

D.运用问题行为测验

答案
查看答案
更多“等值数据资料的收集方法有()。 A.共同组设计 B.运用严格平行测验 C.“锚测验”设计 D.运用问题行为”相关的问题

第1题

市场预测的步骤是()。

A.明确预测目标

B.收集分析历史与现实数据资料

C.选择预测方法

D.确定预测结果

点击查看答案

第2题

定量分析方法是依靠数学模型对收集、整理的数据资料进行定量计算,进而确定物流配送中心具体位晋的选址方法。()
点击查看答案

第3题

()就是运用统计学原理和方法,收集社会各方面的数据资料,并进行数量分析,从中找出规律性的东西。

A.抽样调查

B.统计和问卷调查

C.典型调查

D.重点调查

点击查看答案

第4题

()是采用数学的方法,收集和处理数据资料,对评价对象进行定量结论的价值判断

A.定量评价

B.定性评价

C.形成性评价

D.终结性评价

点击查看答案

第5题

绩效考核工作的步骤和程序包括()。

A.制订考核计划,确定考核标准

B.选择考核方法

C.收集分析数据资料

D.评定考核结果及对考核结果的反馈运用

点击查看答案

第6题

(),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷,对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的

(),即针对特定现象或问题通过发放调查问卷,对收集得到的数据资料进行分析处理后,经过进一步的归纳推理得到某些结论或推论的研究方法。

A.问卷调查法

B.评价中心法

C.专家小组法

点击查看答案

第7题

通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是()。

A.历史资料研究法

B.观察法

C.调查法

D.实验法

点击查看答案

第8题

企业为了弄清市场变量之间的因果关系,收集有关市场变量的数据资料,运用统计分析和逻辑推理等方法,判明变动原因和结果以及它们变动的规律,这是属于()

A.因果关系调研

B.描述性调研

C.探测性调研

D.定期性调研

点击查看答案

第9题

为弄清市场变量之间的因果关系,收集有关市场变量的数据资料,运用统计分析和逻辑推理等方法,判明变动原因和结果以及它们变动的规律,这属于( )。

A.探测性预测

B.描述性调研

C.因果关系调研

D.定期性调研

点击查看答案

第10题

组织通过对各种外部人力资源供给来源直接进行数据资料收集,在掌握了第一手人力资源市场信息资料的基础上,进行定性和/或定量分析与推算,以得到特定时期组织外部人力资源供给的发展趋势和状况的方法是()。

A.抽样调查法

B.调查法

C.相关因素分析法

D.档案资料调查法

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝