“我是企业生产部的经理”，这句话反应的是组织角色的（)。

A.生产观念

B.产品观念

C.推销观念

D.生产营销观念

A．核心技术申报专利将面临巨大的风险

B．我国的知识产权保护仍然面临困境

C．我国企业的专利申请困难重重

D．我国企业的知识产权保护意识缺乏

这时，刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座，于是，王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。

这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是：“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。”

这句话令人振奋，因为此前人们的努力都是试图让相同岗位的人看起来一样，而知识管理的思想从根本上就是希望员工能够彰显各自的特性。两者的目的都是让企业的运营可控，但人们过去回避了问题，简单粗暴地限制着人的创造力。知识管理是企业信息化的一个新阶段，企业的人得到了释放，企业的创造力也因此得到了释放。

问题：

你认为王经理可以采取哪些措施来提高员工的积极性，降低知识型员工的流失率？

A.目前企业对职工的培训还不十分重视

B.科学技术迅猛发展推动生产和制造技术不断改进和革新

C.职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去

D.随着科学技术的发展，企业职工的素质在不断提高

A.目前企业对职工的培训工作还不十分重视

B.科学技术迅猛发展，推动着生产和制造技术不断改进和革新

C.职工培训工作是十分重要的，必须一直抓下去

D.随着科学技术的发展，企业职工的素质需要提高

A.摩西

B.苏格拉底

C.耶稣

D.弥赛亚