2013年至2014年甲公司发生如下与长期股权投资相关的交易或事项: (1)2013年1月,甲公司以11000
A.对丙公司的投资,“长期股权投资”科目增加9000万元 B.对乙公司的投资,“长期股权投资”科目增加12000万元 C.对乙公司的投资,“长期股权投资”科目增加11000万元 D.对丙公司的投资,“长期股权投资”科目增加7500万元
A.对丙公司的投资,“长期股权投资”科目增加9000万元 B.对乙公司的投资,“长期股权投资”科目增加12000万元 C.对乙公司的投资,“长期股权投资”科目增加11000万元 D.对丙公司的投资,“长期股权投资”科目增加7500万元
第1题
A.205
B.123
C.一205
D.0
第2题
A.390 B.400 C.410 D.420
第4题
甲公司为居民企业,2014年有关收支情况如下:
(1)取得产品销售收入5000万元、转让机器设备收入40万元、国债利息收入20万元、客户合同违约金收入2万元。
(2)支付税收滞纳金3万元、银行加息10万元,向投资者支付股息30万元,向关联企业支付管理费17万元
(3)发生业务招待费50万元,其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、佣金合计2600万元。
已知:在计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费支出按发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
要求:根据下列资料,分析回答以下小题。
甲公司下列支出中,在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是()。
A.向投资者支付的股息30万元 B.向关联企业支付的管理费17万元 C.银行加息10万元 D.税收滞纳金3万元
第5题
A.乙公司与丙公司在甲公司设备上的抵押权顺位相同
B.三家公司在甲公司厂房上的抵押权顺位依次为:乙、丁、丙
C.丙公司在甲公司厂房上的抵押权顺位优先于丁公司
D.就厂房拍卖的价款,其支付顺序应为:乙公司100万元,丙公司25万元,丁公司不能分得该拍卖价款
第6题
资料一:
(1)甲公司与X租赁公司签订了H型挖掘机的固定售价销售合同。H型挖掘机系按X租赁公司的要求特别生产制造,因原材料价格持续上涨,导致生产的H型挖掘机的成本将大于售价。
(2)由于市场趋近于饱和,竞争激烈,行业平均销售增长率为10%,甲公司管理层决定从2013年起对销售客户提供1个月免费试用期,期满如不满意可无条件退货,以增加销售量。
(3)甲公司的主要客户W公司发生重大安全事故,导致近期无力偿还2013年度赊购货款。
要求:逐项指出资料一所述情形,指出是否表明甲公司2013年度财务报表是否存在重大错报风险。如存在重大错报风险,请简要说明理由,并指出影响的财务报表项目及认定。
第7题
【例题】甲公司有关投资资料如下: (1)2015年1月1日,甲公司以银行存款8000万元从乙公司购入其持有的A公司60%的股权,并取得对A公司的控制权。 (2)2015年3月20日,A公司宣告分配2014年实现的净利润,其中分配现金股利100万元。 (3)2015年4月20日,甲公司收到现金股利60万元。 (4)2015年,A公司实现净利润500万元。 (5)2016年3月18日,A公司宣告分配2015年净利润,分配的现金股利为200万元。 (6)2016年4月18日,收到现金股利120万元 (7)2016年A公司发生巨额亏损。甲公司预计对A公司投资按当时市场收益率确定的未来现金流量现值为7800万元。 (8)2017年1月10日,甲公司将持有的A公司60%的股权转让给丙公司,收到股权转让款8600万元。 要求: 根据上述资料编制甲公司有关会计分录。
第8题
甲公司为居民企业,2014年度有关财务收支情况如下:
(1)销售商品收入5000万元,出售一台设备收入20万元,转让一宗土地使用权收入300万元,从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益80万元。
(2)税收滞纳金5万元,赞助支出30万元,被没收财物的损失10万元,环保罚款50万元。
(3)其他可在企业所得税前扣除的成本、费用、税金合计3500万元。
已知:甲公司2012年在境内A市登记注册成立,企业所得税实行按月预缴。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
下列关于甲公司企业所得税征收管理的表述中,正确的是()。
A.甲公司应当自2014年度终了之日起5个月内,向税务机关报送年度企业所得税申报表,并汇算清缴 B.甲公司企业所得税的纳税地点为A市 C.甲公司应当于每月终了之日起15日内,向税务机关预缴企业所得税 D.甲公司2014年的纳税年度自2014年1月1日起至2014年12月31日止
第9题
市委、市政府决定()在全市开展新一轮深化“平安龙岩”建设活动。
A 、2009年至2014年
B 、2013年至2015年
C 、2009年至2013年
D 、2009年至2012年
第11题
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:
(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。
(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。
要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;
(2)编制相关会计分录。