我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。

A．劳动争议调解委员会强制执行

B．劳动争议仲裁委员会强制执行

C．人民法院强制执行

D．劳动行政部门强制执行

A.劳动争议调解委员会强制执行

B.劳动争议仲裁委员会强制执行

C.人民法院强制执行

D.劳动行政部门强制执行

A.经调解达成协议的，应当制作调解协议书

B.达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C.调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D.当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

我国《合同法》规定，当事人在合同中既约定了违约金又约定了定金的，一方违约时，另一方()。

A．只能请求适用定金条款

B．只能请求适用违约金条款

C．可以请求同时适用定金条款和违约金条款

D．可以选择请求适用定金条款或违约金条款

我国《合同法》规定，当事人在合同中既约定了违约金又约定了定金的，一方违约时，另一方()。

A．只能请求适用定金条款

B．只能请求适用违约金条款

C．可以请求同时适用定金条款和违约金条款

D．可以请求选择适用定金条款或违约金条款

A.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.调解不成，当事一方不可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

C.对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼

D.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解

A.只能请求适用定金条款

B.只能请求适用违约金条款

C.可以请求同时适用定金条款和违约金条款

D.可以选择请求适用定金条款或请求适用违约金条款

A.着重调解

B.及时处理

C.在查清事实的基础上依法处理

D.当事人在适用法律上一律平等

A.平等自愿

B.法律强制

C.行政指导

D.工会牵头