通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织是（)。

A.变色型组织

B.学习型组织

C.虚拟型组织

D.团队形组织

A.主动学习能力

B.信息认知能力

C.文字加工能力

D.信息改造能力

A.提高企业现有书籍的利用率

B.鼓励员工多读书、爱读书、读好书

C.增进好书共享、共同学习的组织氛围

D.倡导人人学习、自觉学习的氛围

E.创建学习型团队及组织

F.贯彻并落地企业文化

A.学生对班级怀着恐惧的心情，循规蹈矩、战战兢兢地学习

B.整个班集体表面看来整齐统一，实际上每个学生都备感压抑

C.班上的学生学习是为了得到班主任的器重而非出于兴趣

D.学生有群体但无组织，学生间不存在有意义的关系

A.学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

B.学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力

C.学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景

D.学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音

A.安全文化的实质是一种手段，它使所有单位和个人都能对核安全密切关注

B.它是要建立一整套科学而严密的规章制度和组织体系，要培养员工遵章守纪的自觉性和良好的工作习惯，在整个核电厂内营造一个人人自觉关注核安全的氛围

C.安全文化是价值观、标准、道德和可接受行为规范的统一体

D.ABC均包含