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[单选题]

建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度,加强对企业安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业()

A.正确

B.错误

答案

B、错误

更多“建筑施工企业应当建立健全劳动安全教育培训制度,加强对企业安全生产的教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员,也可以上岗作业()”相关的问题

第1题

《中华人民共和国建筑法》规定,建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工
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第2题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,分批在建设项目全过程对劳务 个人进行培训,但最晚不能晚于主体工程完工。 ()
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第3题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育制度,加强对职工安全生产的教育制度,未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。()
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第4题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产教育培训;但因客观条件限制未经安全生产教育培训人员,也可以上岗作业。()
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第5题

()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。
()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训。

A.建筑施工企业

B.监理企业

C.设计单位

D.建设单位

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第6题

建筑施工特种作业持证人员,申请延期复核应当提交的材料不包括()。

A.身份证原件和复印件

B.体检合格证明

C.企业安全生产许可证复印件

D.年度安全教育培训证明或者继续教育证明

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第7题

根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业()安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

A.可以

B.酌情

C.适当

D.应当

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第8题

建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位用人单位应当履行下列职责:()。

A.与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同

B.书面告知特种作业人员违章操作的危害

C.按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于72小时

D.建立本单位特种作业人员管理档案

E.查处特种作业人员违章行为并记录在档

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第9题

建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于18小时。()

建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于18小时。()

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第10题

建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于()小时。
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第11题

根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定实施意见》规定,申请建筑施工企业项目负责人安全生产考核,应当具备取得相应注册职业资格;无需与所在企业确立劳动关系和经所在企业年度安全生产教育培训合格的条件()
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