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[单选题]

劳动者行使劳动合同的任意解除权，必须提前（）将通知送达用人单位。

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

答案

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发布时间：2022-05-12

更多“劳动者行使劳动合同的任意解除权，必须提前（）将通知送达用人单位。”相关的问题

第1题

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这体现了教师有（)。

A.即时解除权

B.预告解除权

C.任意解除权

D.人身权

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第2题

教师提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定说明教师具有（)。

A.任意解除权

B.预告解除权

C.即时解除权

D.无需通知辞职

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第3题

劳动者提前三十日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。

A.口头

B.书面

C.任意

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第4题

劳动者解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。（)

劳动者解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。( )

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第5题

劳动者被依法追究刑事责任，用人单位合法的做法是（)

A.可以解除劳动合同

B.必须解除劳动合同

C.要求劳动者赔偿

D.应当提前30日通知劳动者解除劳动合同

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第6题

在试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下（)方式解除劳动合同。

A.必须与劳动者协商一致

B.向劳动行政部门报告后解除

C.直接解除

D.必须提前30天书面通知劳动者

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第7题

下列表述中,说法不正确的有（)。

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位即可以解除劳动合同不需要任何理由

B.在劳动合同双方协商一致的情况下,可以按协商的方式解除合同

C.在试用期内劳动者必须提前30日通知用人单位解除合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除合同

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第8题

我国劳动法第十七条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明（）

A.双方当事人应当依法履行合同，不得随意变更

B.用人单位必须按合同约定履行义务，不能解除合同

C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利，再履行劳动合同规定的义务

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第9题

被保险人或者受益人，在未发生保险事故的情况下，谎称发生了保险事故，向保险人提出贻偿或者给付保险金的请求的，保险人有权解除保险合同，并不退还保险费。保险人行使的这一合同解除权属于（）

A.法定解除

B.约定解除

C.任意解除

D.协商解除

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第10题

下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是（）。

A.用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同

B.劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月

C.女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

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第11题

用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。（)

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