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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对夏季反映的情况无正当理由未及时解决或答复，造成严重后果的，应给予()处分。

A.开除

B.撤职

C.降级

D.警告至记大过

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发布时间：2019-09-01

更多“对夏季反映的情况无正当理由未及时解决或答复，造成严重后果的，应给予（)处分。A、开除B、撤职C、”相关的问题

第1题

为进一步强化重大风险操作审批制度的执行，按照三不批和六考核的原则进行考核。“六考核”包括（)。

A.未经审核批复进行重大操作

B.未按审核批复的操作方案进行执行且无正当理由

C.一个月内超过两次(含两次)重大操作申请不及时、不规范

D.重大操作出现重大问题未及时汇报并解决

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第2题

最高人民法院关于适用《中华人民共和国企业破产法》若干问题的规定，债务人无正当理由未对其到

期债权及时行使权利，导致其对外债权在破产申请受理前一年内超过诉讼时效期间的，人民法院受理破产申请之日起重新计算上述债权的诉讼时效期间。()

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第3题

依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》，下列哪个选项不属于责任单位和责任人员应从重处理范围的。

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成事故事件的

B.事故事件发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的

C.阻挠或无正当理由拒绝事故事件调查，拒绝或阻挠提供有关情况和资料的

D.在事故事件处理中积极恢复设备运行和抢修、安置伤员，在事故事件调查中主动反映事故事件真相、使事故事件调查顺利进行的有关事故事件责任人员

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第4题

依法必须进行招标的通信工程建设项目，以下哪种情形可由通信行政监督部门责令招标人改正并可以处以3万以下的罚款（)。

A.招标人无正当理由终止招标

B.未通过管理平台抽取评标专家

C.招标文件出现限制或排斥投标人的规定

D.确定中标人后未按规定提交招标投标情况报告

E.以招标文件未规定的评标标准和方法作为评标依据

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第5题

试用、见习期出现以下（)情况之一的，应认定为考核不合格。

A.试用、见习期内迟到早退(一小时以内)累计十次以上或一个月内累计三次以上的

B.试用、见习期内无正当理由，不参加所在岗位的培训或岗位培训不合格的

C.因个人原因，试用、见习期内未取得所在岗位规定必须持有的有效上岗操作资格证书(含初证和复证)的

D.试用、见习期内出现旷工现象的

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第6题

党员以及行使公权力的公职人员无正当理由，未如实报告个人有关事项的，虽不构成违纪但造成不良影响的，或虽构成违纪但依据有关规定可免于党纪政纪处分的，应当对其进行诫勉谈话。（）

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第7题

C网故障进行系统智慧诊断，按诊断结论进行在线预处理操作，说法正确的是（）

A．业务咨询类问题：对用户欠费、未竣工或未激活号码、费用异议、流量异议进行在线解释，如用户不接受时受理对应咨询工单，不受理移动故障工单B．规则政策类问题：纳入短信黑名单引起的短信无法发送，因纳入长途呼出限制名单引起无法拨打长途电话，因达量降速反映手机上网速度变慢但可达到限速后应用的投诉，在线解释，用户认可时，办结工单，用户不认可的受理规则政策类的咨询单，不要受理移动故障工单C．网络信号类问题：在确定用户对应业务开通状态正常情况下：如投诉地址有断站或前置工单情况时，在线说明基站最新情况及解决计划，按用户反馈在系统选择用户接受、用户不接受操作；如投诉地址下无断站或前置工单情况时，按照系统指引，针对用户故障发生原因进行解释、指导操作、处理或记录故障现象D．不管用户是什么问题，必须帮用户受理并处理问题

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第8题

根据《中国共产党巡视工作条例》，被巡视地区（单位)及其工作人员有（)情形之一的，视情节轻重，对该地区（单位)领导班子主要负责人或者其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。

A.隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的

B.指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的

C.对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的

D.无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的

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第9题

下列哪种情况视为旷工（）

A.无正当理由未出勤

B.未请假不出勤