首页 > 外语类考试> GMAT

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

DATASAFE差异列表里面的MISSING SITE 表示的是规划数据中有这个站的数据，但是现网数据中没有这个站。（)

答案

查看答案

发布时间：2022-10-01

更多“DATASAFE差异列表里面的MISSING SITE 表示的是规划数据中有这个站的数据，但是现网数据中没有这个站。()”相关的问题

第1题

客户通客户列表里面的客户资料，不能查看到的是（）

A.客户最近询盘产品

B.客户隐藏的资料

C.客户最常采购的行业

D.客户注册账号的时间

点击查看答案

第2题

【单选题】电学工程师已反复重申，最好的晶体管扩音机与最好的电子管扩音机在通常测量评价扩音机的音乐再现质量方面的性能是一样的。因此那些坚持认为录制的音乐在最好的电子管扩音机里播放时要比在最好的晶体管扩音机里播放时听起来好的音乐爱好者，一定是在想象他们声称的听到的质量上的差异。下面哪一项，如果正确，最能严重削弱上述观点？（）

A.许多人仅凭耳听不能区分正在播放的音乐是在好的晶体管扩音机里播放还是在好的电子管扩音机里播放

B.电子管扩音机的音乐再现质量的变化范围要比晶体管扩音机的大

C.有些重要的决定音乐听起来怎么样的特性不能被测量出来

D.当放出相同的音量时，晶体管扩音机比电子管扩音机的体积小，用电少且产生的热量少

点击查看答案

第3题

电学工程师已反复重申，最好的晶体管扩音机与最好的电子管扩音机在通常测量评价扩音机的音乐再现质量方面的性能是一样的。因此那些坚持认为录制的音乐在最好的电子管扩音机里播放时要比在最好的晶体管扩音机里播放时听起来好的音乐爱好者，一定是在想象他们声称的听到的质量上的差异。下面哪一项，如果正确，最能严重削弱上述观点？

A.许多人仅凭耳听不能区分正在播放的音乐是在好的晶体管扩音机里播放还是在好的电子管扩音机里播放

B.电子管扩音机的音乐再现质量的变化范围要比晶体管扩音机的大

C.有些重要的决定音乐听起来怎么样的特性不能被测量出来

D.当放出相同的音量时，晶体管扩音机比电子管扩音机的体积小，用电少且产生的热量少

点击查看答案

第4题

广东一家企业在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去了，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上，但是另外一方面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。这段话支持的主要观点是()。

A.现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在收入和生活方面的差异更加明显

点击查看答案

第5题

sketch里，给一个形状创建图层样式之后，包括它和应用它的样式的图层，在图层列表上都会变成紫色显示。（)

点击查看答案

第6题

广东的一家企业在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。本段文字支持的主要观点是()。

A.现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显

点击查看答案

第7题

：广东的一家企业曾在北京登报，以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸，几年过去了，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现8Q%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但另外一方面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四五百元的月薪要求，也很难找到工作。这段话支持的主要观点是（）。

A.现在的人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显

点击查看答案

第8题

广东的一家企业在北京登报。以年薪50万招聘厂长，承受力不强的北京人当时如同经历一次炸弹爆炸。几年过去，在报纸上登广告以年薪几十万招聘人才的事已经不那么令人惊奇了。在北京的猎头公司里，随便调出一份求职者名单，你便会发现80%以上的求职者自己开出的月薪要求都在几万元以上。但是另外一面，从传统国营企业被辞退的员工，即使是四、五百元的月薪要求，也很难找到工作。这段话支持的主要观点是（）

A.现在人们对月薪上万元的收入要求已经视若平常了

B.招聘人才的投入越来越大

C.人才的价值在今天越来越体现出来

D.人与人之间在从业和收入方面的差异更加明显

点击查看答案

第9题

HTML页面的______帮助站点访问者在浏览时跟踪所查看的内容，并可作为访问历史记录和书签列表中标识页面的最

佳工具。

点击查看答案

第10题

联合行文标注发文机关时，标在前面的机关是()。

A.上级的