解决问题能力强的人,就是能够从“有控制的事”提升到“有影响的事”领域里去人。()
解决问题能力强的人,就是能够从“有控制的事”提升到“有影响的事”领域里去人。()
解决问题能力强的人,就是能够从“有控制的事”提升到“有影响的事”领域里去人。()
第1题
A.5Why法的关键在于:鼓励解决问题的人要努力避开主观或自负的假设和逻辑陷阱,从结果着手,沿着因果关系链条,顺藤摸瓜,直至找出原有问题的根源。
B.5Why法就是问5个为什么。
第2题
A.过度依赖智能手机或影响人的智力
B.直观思维的人更愿意使用社交媒体
C.分析思维能力强的人更少使用手机
D.科技影响人的思考技巧、认知能力
第3题
A.情绪整合能力强的人更具有创造力
B.情绪整合能力强的人能够利用情绪促进思考
C.情绪整合能力强的人,情绪波动比较稳定
D.情绪整合能力能够促进思维的发展
第4题
A.人的发展,就是不断由有序进入无序,再进入新的有序并周而复始的过程
B.当处于迷茫状态时,需要知道该知道的,从不确定中找到自己最想要的可能性
C.为解除迷茫,需要找老师获得解决问题的标准答案
D.VUCA时代的到来,要求人们成为有能力应对变化的人
第5题
B.两个或两个以上的人组成,制定了组织规则,每个成员都可以拥有自己的目标
C.团队就是一个群体,有共同的目标,通过相互协作,完成既定的任务
D.团队是由员工和管理层组成,有共同理想目标,愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新,形成主动、高效、合作有创意的团体,解决问题,达成目标
第10题
A.法治思维的实质就是从权利和义务角度观察、分析、处理问题
B.法治思维以建设性思路确定制度,修复社会关系,解决社会问题
C.法治方式是运用法治思维处理和解决问题的行为方式
D.。法治方式与法治思维是内在和外在的关系,法治方式就是法治思维实际作用于人的行为的外在表现