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[单选题]

非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（）

A.企业以自己的产品发放给职工作为福利

B.向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用

C.为职工无偿提供类似医疗保健等服务

D.向社会保险办机构缴纳的养老保险费

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发布时间：2022-07-18

更多“非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（）”相关的问题

第1题

工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于（)。

A.货币性薪酬

B.非货币薪酬

C.额外报酬

D.企业薪酬

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第2题

“应付职工薪酬”账户会计核算包括（）内容

A.工资、奖金、津贴和补贴

B.货币性福利和非货币性福利

C.股份支付形式的薪酬

D.工会经费和教育经费、住房公积金

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第3题

企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工，该批产品成本300000元，计税价500000元，增值税税率13%。则计入“应付职工薪酬非货币性福利”的金额为（）

A.300000元

B.500000元

C.339000元

D.565000元

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第4题

下列不属于职工薪酬的是（)。

A.工会经费

B.职工出差报销的差旅费

C.养老保险费

D.非货币性福利

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第5题

非货币性福利属于《企业会计准则第9号——职工薪酬》规范的内容，因此核算时应通过“应付职工薪酬”账户核算。（）

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第6题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算的有（)。

A.住房公积金

B.职工教育经费

C.企业医务人员的工资

D.非货币性福利

E.退休金

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第7题

应付职工薪酬的项目包括( )。

A.对职工的股份支付

B.工伤保险费

C.非货币性福利

D.住房公积金

E.职工出差报销的路费

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第8题

职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货

币性薪酬和非货币性福利．【】

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第9题

甲企业为高级管理人员租赁公寓免费使用。应编制的会计分录有（）。

A.借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

B.借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目

C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目

D.借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”科目

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第10题

以下哪项计入应付职工薪酬？（)

A.住房公积金

B.带薪缺勤

C.非货币性福利

D.辞退福利和其他为获得职工提供的服务而给予的报酬或补偿

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第11题

下列各项中，企业应作为职工薪酬核算的有（）。

职工教育经费

非货币性福利

长期残疾福利

累积带薪缺勤

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