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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪个问题运用了STAR面试法？（）

A.告诉我你最近一次是怎样找到新客户的？

B.你为什么觉得自己擅长解决问题

C.我想作为小组的组长，您一定很感满足吧？

D.当你发现有人不守规则，你是就此罢手，还是向经理报告

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发布时间：2022-08-08

更多“以下哪个问题运用了STAR面试法？（）”相关的问题

第1题

以下不属于压力面试问题的是___。

A.你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗

B.在照料生病的家人和出差外地之间，你会选哪个

C.你的条件并不符合招聘要求，为什么要来求职

D.你的专业成绩排名如何

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第2题

爱利斯认为心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中，运用了不合理的信念。这些不合理信念通常具有以下三个特征：（)。

A.绝对化要求

B.相对化要求

C.过分概括化

D.灾难化

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第3题

阿里的招聘要讲究行为面试，也就是要符合STAR法则，下列哪项不属于STAR法则？（)

A.故事

B.目标

C.行动

D.结果

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第4题

情境化结构面试通常遵循所谓的“STAR原则”，其中A指的是（）。

A.时间

B.情境

C.行动

D.任务

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第5题

以下对《红与黑》艺术特色论述正确的是（)

A.塑造了典型环境中的典型性格

B.运用了“人物再现”法

C.细致入微的心理分析

D.客观而无动于衷

E.具有政论性

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第6题

爱利斯（Ellis)也指出，心理问题的产生，很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中，运用了不合理的信念。这些不合理信念通常具有以下三个特征：绝对化要求，过分概括化和（)。

A.无理化

B.过分化要求

C.相对化要求

D.灾难化

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第7题

在能力面试中，主试通过寻找STAR方法来确定被试者的能力优势，其中S是指（)

A.背景

B.任务

C.行动

D.结果

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第8题

“虹桥机场出租车候车位”的案例中，运用了哪个管理会计的概念？（）

A.约束理论

B.杠杆理论

C.成本控制

D.项目管理

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第9题

曼坦尼亚创作的《哀悼基督》运用了压缩透视法，对吗？（)

曼坦尼亚创作的《哀悼基督》运用了压缩透视法，对吗？()

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第10题

在运用列举创造法的过程中，实际上只运用了发散思维或聚合思维。（)

在运用列举创造法的过程中，实际上只运用了发散思维或聚合思维。()

参考答案：错误

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第11题

系统脱敏法是由斯金纳所创立，运用了对抗性条件反射原理。（)

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