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[单选题]

基于集中战略的培训需要的是()

A.团队建设

B.领导能力

C.压力管理

D.求职技巧培训

答案
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更多“基于集中战略的培训需要的是()”相关的问题

第1题

丹尼尔·温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了()。

A.学习型组织

B.与公司战略匹配的培训战略

C.领导力开发模型

D.战略性员工培训模型

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第2题

云计算数据中心的快速发展是IOT的战略机会,这是因为()。

A.云数据中心运维模式的重构和运维工具的新需求

B.轻资产运营需求与集中运营风险

C.云数据中心大量使用新技术

D.云计算技术团队难以快速获得

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第3题

华为管理培训内容包括?()

A.战略与执行

B.团队管理与激励

C.华为发展历史

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第4题

以下哪项不是实施基于KPI绩效管理的条件?()

A.利益相关者之间建立紧密合作关系

B.仅评价和回报关键事项

C.权力向高层集中

D.将关键绩效指标与企业使命、愿景、战略、关键成功要素联系起来

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第5题

实施团队绩效测评时应注意():A绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可,团队成员需要充分理解测

实施团队绩效测评时应注意():

A绩效测评必须赢得团队成员的关注和认可,团队成员需要充分理解测评系统

B确保团队的战略和组织战略保持一致

C确保团队绩效测评的目的是解决问题,提高团队工作业绩

D测评系统应充分考虑客户的意见

E测评系统应详细描述每一位团队成员的工作

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第6题

近年来大数据和云计算的快速发展,使主营传统数据库业务的甲公司受到极大冲击,经营业绩大幅下滑。2019年初,甲公司裁员1800人,并重组开发团队和相关资源,大力开拓和发展云计算业务,以改善公司的经营状况。甲公司采用的总体战略类型有()。

A.转向战略

B.稳定战略

C.市场开发战略

D.紧缩与集中战略

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第7题

与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是()

A.强调员工技能的高度专业化

B.薪酬系统更加关注外部公平性

C.为员工提供较宽广的职业通道

D.培训主要集中在强化员工的协作能力上

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第8题

()能够集中有限资源,专注战略职能,获得专业服务,提高本部门的能力,降低企业经营成本。

A.人力资源外包计划

B.人力资源缩减计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源晋升计划

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第9题

党的十九大报告强调,创新是引领发展的第一动力,加快创新型国家,需要培养造就一批具有国际水平的()。

A.战略科技人才

B.科技领军人才

C.青年科技人才

D.高水平创新团队

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第10题

党中央制定《准则》《条例》是基于什么样的需要和战略考量?答:是为更好进行具有许多新的历史特点的

党中央制定《准则》《条例》是基于什么样的需要和战略考量?

答:是为更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大事业,使党能经受“四大考验”、克服“四种危险的需要;也是为了实现全面从严治党从“宽松软”向“严紧硬”转变,实现从“治标”到“治本”的转变的需要。

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第11题

成功的战略变革需要

A.转变思想观念

B.组建强有力的领导团队

C.识别变革需求

D.协调变革中的利益冲突

E.固化变革成果等

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