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[单选题]

核心胜任力360°的评价方式有两种,叙述正确的是()

A.形成性评价和终结性评价

B.季度评价和年度评价

C.个人评价和群体评价

D.项目评价和综合评价

答案
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更多“核心胜任力360°的评价方式有两种,叙述正确的是()”相关的问题

第1题

鲍伊兹等人在《胜任的经理人:有效绩效模型》一书中指出,有19项胜任力对于管理绩效非常重要在以下选项中,不属于门槛氏胜任力的是()

A.自发性

B.准确的自我评价

C.社会化权力的使用

D.单方面的权力的使用

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第2题

不属于核心胜任力框架内容的是()

A.职业素养

B.沟通合作

C.病人照顾

D.营销策略

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第3题

基于胜任力的培训需求分析包括哪些过程?()

A.进行组织分析,确定企业的核心胜任力

B.任务分析,建立岗位胜任模型

C.人员分析,确定培训需求

D.设计培训程序

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第4题

关于职业置信行为(EPAs)与Milestone胜任力框架之间可以是下述那种关系()

A.相比较于Milestone,EPAs的适用范围更广

B.相比较于EPAs,Milestone胜任力框架评价更精准

C.EPAs可以更好、更准确的对Milestone胜任力进行评价

D.EPAs与Milestone胜任力框架评价没有关联

E.EPAs重点关注科研思维培养

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第5题

助产士核心胜任力指的是()

A.孕期保健

B.分娩保健

C.产后保健

D.新生儿保健

E.以上都是

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第6题

药师药学服务胜任力评价的一级指标包括()

A.个人素养

B.临床思维

C.专业知识和技能

D.以上均是

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第7题

正确的给予胜任能力模型构建评价中心的步骤是()

A.构建胜任力模型→甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

B.甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→选择与设计情景演练工具→测评事实与观察评分→综合评价

C.选择与设计情景演练工具→甄选评分标准及建立评分体系→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

D.甄选评分标准及建立评分体系→选择与设计情景演练工具→构建胜任力模型→测评事实与观察评分→综合评价

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第8题

应用胜任力模型构建评价中心的第一个环节是()。

A.构建胜任力模型

B.选择与设计情景演练工具

C.测评实施与观察评分

D.甄选评分标准及建立评分体系

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第9题

在胜任力评价领域,评价中心法是迄今为止最为有效的测评方法,其预测效度可达0.7以上水平。()
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第10题

通过照护岗位胜任力评价,加速照护岗位准入标准的制定和实施,促进照护人员职业生涯健康发展。()
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第11题

美国ACGME提出住院医师规范化培训核心胜任力不包括()

A.健康传播

B.医学知识

C.沟通能力

D.科学思维方法

E.医疗能力

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