题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
招聘工作一般是从()的提出和确定开始.A招聘岗位B招聘计划C招聘需求D招聘人员
招聘工作一般是从()的提出和确定开始.
A招聘岗位
B招聘计划
C招聘需求
D招聘人员
答案
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招聘工作一般是从()的提出和确定开始.
A招聘岗位
B招聘计划
C招聘需求
D招聘人员
第1题
A.宝洁公司是一个创业的地方
B.刚毕业的大学生都可以找到很好的工作
C.郑某是一个很聪明的人
D.毕业生只要有能力,便会很快发挥优势得到升迁重用
第2题
一张填写的招聘申请表可以达到的目的不包括()。
A.确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求
B.帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性
C.招聘者基于此决定应聘者最终是否能够被录用
D.申请表中所包含的资料可以提示招聘人员在下一阶段提出与求职者有关的潜在问题
第3题
请结合本案例,分析说明为了提高人员招聘的质量,一个结构完整的面试系统设计应当由哪几个阶段构成,每个阶段具体又包括哪些工作内容和程序?
第10题
A.三湾改编从组织上确定了党对军队的绝对领导
B.中国共产党三七会议第一次明确的提出反帝反封建的纲领
C.南昌起义标志着中国共产党开始独立领导革命战争
D.五四运动标志着中国新民主主义的开端