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[单选题]

有了宽容之心,就能见人之长,容人之短;见人之功,容人之过。有了宽容之心,就可以心平气和,不居高临下、盛气凌人,不为蝇头小利斤斤计较,不为蜗角虚名耿耿于怀。有了宽容的胸怀,就不会以己之优势识人而漠视了贤才,以己之喜好遇人从而拒绝了知己,以己之肚量度人而误解了朋友。有了宽容的美德,就具备了人格的魅力。只有宽容他人,才能成就自己。由此不能推出()。

A.如果你赢得知己,那你一定没有以己之喜好遇人

B.如果你没有成就自己,那一定是因为你没有宽容他人

C.如果你为蝇头小利而斤斤计较,就说明你没有宽容之心

D.如果你不具备人格的魅力,那一定是因为你缺乏宽容的美德

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更多“有了宽容之心,就能见人之长,容人之短;见人之功,容人之过。有了宽容之心,就可以心平气和,不居高临下、盛气凌人,不为蝇头小利斤斤计较,不为蜗角虚名耿耿于怀。有了宽容的胸怀,就不会以己之优势识人而漠视了贤…”相关的问题

第1题

下列不属于领导者的包容力的一项是:

A.容人之短

B.容人之长

C.容人之量

D.容人之异

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第2题

“爱人不亲,反其仁;治人不治,反其智;礼人不答,反其敬”是指()。

A.君子求诸己

B.有容乃大

C.容人之短

D.容人之长

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第3题

战国之秦国有包含宇内之心,秦国君主志存高远,能容人之短,用人之长,据天下之才,皆为可用之人。大时代风云激荡,秦东胜六国,不仅有赖于虎狼之师,更倚重于天下有才之士。以下属于李斯所说的“魏才秦用”的人物是()。①张仪②商鞅③田文④范睢

A.②③④

B.①②③

C.①②④

D.①③④

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第4题

用人所长的四大原则是 学会容人之短,用人先考虑人的特长,岗位设计要有发展空间 ,岗位设计的合理性()
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第5题

把下面的短文加上标点并译成现代汉语:昔齐人有欲金者清旦衣冠而之市适鬻金者之所因攫其金而去吏捕得之问曰人皆在焉子攫人金何对曰取金之时不见人徒见金(列子·说符)
把下面的短文加上标点并译成现代汉语:昔齐人有欲金者清旦衣冠而之市适鬻金者之所因攫其金而去吏捕得之问曰人皆在焉子攫人金何对曰取金之时不见人徒见金(列子·说符)

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第6题

选拔公共关系人员时一般遵循的原则有取人之长,忍人之短。()
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第7题

作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有_________
_才能的机会,只有这样,才能__________

填入横线部分最恰当的一项是()。

作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有__________才能

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第8题

西游记团队给我们的启示是()。

A.每一种角色都很重要,尊重团队角色差异

B.一个人不可能完美,但团队可以

C.团队中的每一个角色都是优点缺点共存的,团队领导要善于用人之长,容人之短

D.合作能弥补能力不足

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第9题

作为上司,应该具有容人之量,既然把任务交代给了下属,就要充分相信下属,让其有______才能的机会,
只有这样,才能______。 填入横线部分最恰当的一项是()。

A.拓展 人尽其才

B.施展 任人唯贤

C.施展 人尽其才

D.拓展 任人唯贤

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第10题

下列名言,符合内隐性学习的是:()。

A.敏而好学,不耻下问

B.举一反三,闻一知十

C.耳濡目染,不学以能

D.取人之长,补己之短

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