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[判断题]

用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金,属于员工个人所有。()

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更多“用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金,属于员工个人所有。()”相关的问题

第1题

与用工单位建立劳动关系并签订了劳动合同的员工,可视员工工种类别决定是否缴存住房公积金。()
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第2题

()是指企业向员工住房公积金账户所缴存的超过员工个人公积金缴存额的部分。

A.住房公积金

B.补充性住房公积金

C.住房补贴

D.住房贷款

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第3题

住房公积金分为单位缴费和个人缴费,个人缴费不得高于单位缴费,单位缴费和个人缴费均属员工个人所有。()
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第4题

新参加工作的员工,从参加工作的()歼始缴存住房公积金。(2006年5月三级真题)A.当月B.第二个月C

新参加工作的员工,从参加工作的()歼始缴存住房公积金。(2006年5月三级真题)

A.当月

B.第二个月

C.工作满30天以后

D.第三个月

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第5题

新调入的职工,从调入单位发放工资当月起缴存住房公积金,以职工本人当月工资额为住房公积金缴存基数。()
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第6题

关于个人住房贷款,下列说法错误的是()。

A.公积金个人住房贷款不以营利为目的,实行“低进低出”的利率政策,带有较强的政策性,贷款额度不受限制

B.个人住房贷款包括自营性个人住房贷款、公积金个人住房贷款和个人住房组合贷款

C.个人住房组合贷款是指按时足额缴存住房公积金的职工在购买、建造或大修住房时,可以同时申请公积金个人住房贷款和自营性个人住房贷款

D.个人住房贷款是指银行向自然人发放的用于购买、建造和大修理各类型住房的贷款

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第7题

下岗、内退等类似职工,仍从单位领取薪资的单位()为其继续缴存住房公积金

A.仍需要

B.不需要

C.酌情

D.按原缴纳比例的一半

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第8题

员工不得办理个人()贷款。

A.住房

B.公积金

C.经营性

D.消费性

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第9题

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于15%。()
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第10题

员工个人的福利项目可以按照政府的规定分为两类,强制性福利和企业自行设计的福利。其中,企业自行设计的福利常见的有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等。()
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第11题

根据《内蒙古自治区住房公积金归集管理办法》的规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内,携带下列哪些材料原件及复印件到住房公积金管理中心申请办理住房公积金缴存登记?()

A.国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证和法人代码证

B.单位设立批准文件或营业执照副本

C.单位的预留印鉴

D.《单位缴存登记基本情况表》

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