小王的时间既可以听一场讲座也可以打篮球,他选择了听讲座,打篮球的价值就是_____。
A.听讲座的机会成本
B.大于听讲座的价值
C.不能与听讲座价值相比
D.等于听讲座价值
A、听讲座的机会成本
A.听讲座的机会成本
B.大于听讲座的价值
C.不能与听讲座价值相比
D.等于听讲座价值
A、听讲座的机会成本
第1题
A.职业道德完全是个人修养的表现
B.职业道德需要一定的制度保证
C.国家机关工作人员行为规范具有一定的强制性
D.提高职业道德修养必须依靠经济手段
第2题
A.职业道德完全是个人修养的表现
B.职业道德需要一定的制度保证
C.国家机关工作人员行为规范具有一定的强制性
D.提高职业道德修养必须依靠经济手段
第3题
以下哪项如果为真,能够解释上述矛盾的现象?
A.“没有时间读书”是图书阅读率下降的主要原因。
B.我国国民网上阅读率从1999年的3.7%增长到2005年的27.8%。
C.近年来我国图书出版中存在着书价过高、内容乏味、过度炒作等问题。
D.通过听讲座也能学到许多知识。
第4题
A.职业道德完全是个人修养的表现
B.职业道德需要一定的制度保证
C.国家机关工作人员行为规范具有一定的强制性
D.提高职业道德修养必须依靠经济手段
第5题
这时,刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座,于是,王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。
这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是:“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。”
这句话令人振奋,因为此前人们的努力都是试图让相同岗位的人看起来一样,而知识管理的思想从根本上就是希望员工能够彰显各自的特性。两者的目的都是让企业的运营可控,但人们过去回避了问题,简单粗暴地限制着人的创造力。知识管理是企业信息化的一个新阶段,企业的人得到了释放,企业的创造力也因此得到了释放。
问题:
你认为王经理可以采取哪些措施来提高员工的积极性,降低知识型员工的流失率?
第6题
A.小杨很想去北京,可一直未有机会。一天公司老总对小杨说:“明天你出差去北京。”小杨说:“一切听老总安排。”第二天小杨就去了北京。
B.小候正在打篮球,突然听到组长小王在大声对他说:“小侯,你的作业还未做呢!你现在就得去做。”小候听后,勉强地抛下球,向教室奔去。
C.小丁周五下午放学后陪同学小李到苏果超市玩了近两小时
D.小于的妻子小陈刚怀孕,小陈对小于说:“从今日起,不准你在家抽烟。”小于愉快地答应了,但不一会儿就在家里抽起了烟。
第7题
A.小杨很想去北京,可一直未有机会。一天公司老总对小杨说:“明天你出差去北京。”小杨说:“一切听老总安排。”第二天小杨就去了北京
B.小候正在打篮球,突然听到组长小王在大声对他说:“小侯,你的作业还未做呢!你现在就得去做。”小候听后,勉强地抛下球,向教室奔去
C.小丁周五下午放学后陪同学小李到苏果超市玩了近两小时
D.小于的妻子小陈刚怀孕,小陈对小于说:“从今日起,不准你在家抽烟。”小于愉快地答应了,但不一会儿就在家里抽起了烟
第9题
No one had told him about ____________(第二天有一场讲座).
第10题
A.①②③⑥⑤④
B.②⑥④⑤③①
C.②③⑥①④⑤
D.③①②⑤⑥④