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[主观题]

X理论是指个人作为群体的一个成员,为达到组织目标而进行活动,于是,是群体而不是个人变成了组织

的基本单位。()

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更多“X理论是指个人作为群体的一个成员,为达到组织目标而进行活动,于是,是群体而不是个人变成了组织”相关的问题

第1题

下列关于教育组织中竞争的相关叙述不正确的是()。

A.如果工作比较简单,而且群体中每一位成员都能独立完成工作所需的全部程序时,在个人竞争下的工作成绩比组织合作为优

B.如果工作比较困难,而且有部分成员不能各自独立完成工作全部程序时,组织合作的工作成绩比个人竞争为优

C.群体之间的竞争及其效果,主要取决于群体内成员是否合作

D.群体内各成员能团结合作,就会减弱该群体的竞争力

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第2题

()是指对个人的行为、态度、价值观等有直接或间接影响的群体,它的看法和价值观被个体作为当前的行为基础,它提供了一个评价消费者态度和行为方式的比较标准。

A.参照群体

B.社会阶层

C.社会团体

D.社会群体

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第3题

统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准. ?/1Eu47| zy O;根据上述定义,下列属于统计性歧视的是()。 (3Dz'XU~[1]GQ JR

A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠

B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取

C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平

D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低

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第4题

“隐秘议程”是由尼克·斯坦顿命名的一种现象。其特征不包括()。

A.成员掩盖过去错误中表现出来的无能

B.成员个体想在群体中掩饰自己的存在

C.成员把会议作为个人消遣或追求个人成就的舞台

D.成员设法保护自己所代表的群体的利益

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第5题

“隐秘议程”是由尼克·斯坦顿命名的一种现象。其特征不包括()。

A.成员把会议作为个人消遣或追求个人成就的舞台

B.成员设法保护自己所代表的群体的利益

C.成员个体想在群体中掩饰自己的存在

D.成员掩盖过去错误中表现出来的无能

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第6题

工作团体:指两个或两个以上的人员为达到一定的目标而聚集在一起,构成一个特定的群体。()
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第7题

群体规模可以作为激励群体成员的一个重要因素。此题为判断题(对,错)。
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第8题

‏创业团队是指有着()的一群经营新成立的营利性组织的人。

A.等同于一般群体

B.共同目的、共享创业收益、共担创业风险

C.成员之间的工作在很大程度上是相似

D.成员只承担个人成败责任

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第9题

一个群体力量的大小,不决定于该群体成员数量的多少的财物的多寡,往往取决于群体成员的心理距离和()状况。

A.人际关系

B.人群关系

C.个人关系

D.公共关系

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第10题

社会惰化是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时,或个人活动有他人在场时,往往个人所付出的努
力比单独时偏少,不如单干时出力多,个人的活动积极性与效率下降的现象。 根据上述定义,下列行为不属于社会惰化的是()。

A.一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没。水吃

B.在群体拔河比赛中,每个人所用的力量不及一对一拔河比赛中个人所用的力量

C.某库房组织工作人员卸货,如果规定每个人搬完20箱货物即可先休息,则大多数人每次至少搬两箱货物,如果规定所有工作人员在1个小时内搬完300箱货物,则大多数人每次只搬一箱货物

D.小红考试的时候,如果监考老师站在她旁边,她的考试成绩就会下降

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