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[多选题]

下列哪些描述是属于x理论()?

A.目标承诺是与他们的取得的成就相适应的报酬的函数

B.在现代工业条件下,人类存在智能潜力只得到了部分的应用

C.人天生就厌恶工作,如果可以,他们会尽可能逃避工作

D.普通人情愿被领导,他们喜欢逃避责任,没有雄心壮志,喜欢安逸的生活

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更多“下列哪些描述是属于x理论()?”相关的问题

第1题

下列哪些描述是属于x理论()。

A.目标承诺是与他们的取得的成就相适应的报酬的函数

B.人天生就厌恶工作,如果可以,他们会尽可能逃离工作

C.在现代工业条件下,人类存在智能潜力只得到了部分的应用

D.普通人情愿被领导,他们喜欢逃避责任,没有雄心壮志,喜欢安逸的生活

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第2题

以下哪些内容属于“X理论”的人性假设()

A.要使人们真正想干活,那就必须采用严格的控制

B.一般人的天性都是好逸恶劳的,只要可能,就会设法逃避工作

C.多数人都具有想象力和创造力

D.人几乎没有什么进取心,不愿承担责任

E.对目标作出贡献是同获得相应的报酬直接相关的

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第3题

根据麦格雷戈的“X理论-Y理论”,下列管理措施中,基于Y理论的是()

A.造融洽积极的组织氛围

B.建立严格的等级制度

C.组织目标要高于个人目标

D.集权化管理

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第4题

下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括()。

A.需要层次论

B.双因素理论

C.X理沦

D.Y理论

E.期望理论

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第5题

下列几点中,属于“X理论”(经济人假设)的有()。

A.多数人是懒惰的

B.工作的动力来自于交往的需要而非工作本身

C.多数人没有雄心壮志,也不喜欢负责任

D.人们视工作就像游戏和休息一样

E.往往追求物质利益

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第6题

以下哪些属于道路交通流理论的基本内容?()

A.描述交通流变量即速度、流量和密集度间关系的数学模型

B.对车辆-人-机系统中人的因素研究

C.连续流模型

D.宏观流模型

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第7题

下列选项中,关于企业管理的未来,描述不正确的是()。

A.人工智能进入企业的决策管理后,很重要的一件事情是创造一个混合的工作团队,使人员和机器协同工作

B.未来的管理理论必须注重如何使人与机器共同达成企业的目标

C.管理理论的演变,必须考虑到如何通过策略和系统使智能机器与人类这样一个“混合部队”发挥它的长处

D.未来的管理理论都是注重如何发挥人的生产力

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第8题

根据《法治中国建设规划(2020-2025年)》的规定,下列选项中属于法治中国建设的主要原则的是()。

A.坚持党的集中统一领导

B.坚持以人民为中心

C.坚持问题导向和目标导向

D.坚持贯彻中国特色社会主义法治理论

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第9题

X理论是指个人作为群体的一个成员,为达到组织目标而进行活动,于是,是群体而不是个人变成了组织
的基本单位。()

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第10题

行为激励理论中期望理论的激励力等于什么乘积?()

A.目标价格x期望值

B.目标价格x期望概率

C.目标效价x期望概率

D.目标效价x期望值

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第11题

下列各项中哪些是属于“冰山”素质理论中的潜在素质()

A.知识

B.技能

C.认知

D.性别

E.态度

F.经验

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