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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

请教:2011年公开选拔和竞争上岗《公共科目》全真模拟试卷(9)第1大题第1小题如何解答?

【题目描述】

第 1 题 人民的生活水平由低水平的、不全面的、不平衡的小康,逐步发展到高水平的、全面的、均衡的小康。从哲学观点来看问题,这是()。A.量变到质变的过程

B.前进性和曲折性的关系

C.由局部到整体的过程

D.由生产力发展水平决定的

【我提交的答案】: C
【参考答案与解析】:

正确答案:D

答案分析:

不是从哲学角度来分析吗?

答案
暂无答案
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第1题

请教:2012年公开选拔和竞争上岗《公共科目》标准模拟试卷(10)第1大题第20小题如何解答?

【题目描述】

第 20 题 社会主义道德的核心内容和集中体现为()。A.为人民服务

B.诚实守信

C.爱国主义

D.团结互助

【我提交的答案】: D
【参考答案与解析】:

正确答案:C

答案分析:

选择A

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第2题

请教:2012年公开选拔和竞争上岗《公共科目》全真模拟试卷(10)第2大题第4小题如何解答?

【题目描述】

第 34 题 在我国,人口问题是制约可持续发展的首要问题,是影响经济和社会发展的关键因素。这是因为()。A.我国人口基数大,增长快,对经济社会发展的压力大

B.我国人口众多,人力资源丰富,对经济社会的发展有促进作用

C.我国人口过多,增长过快,对资源和生态环境的压力大

D.我国必须依靠可持续发展来控制人口增长,提高人口素质

【我提交的答案】: AD
【参考答案与解析】:

正确答案:AC

答案分析:

我认为是AD,答案AC,请教专家给解析一下

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第3题

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位
或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。()

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第4题

公开选拔、竞争上岗应当(),突出(),突出(),注重(),防止()

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第5题

公开选拔面向()进行,竞争上岗在()内部进行,应当()

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第6题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。()
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第7题

公开选拔竞争上岗应当科学规范测试、测评,突出岗位特点,突出实绩竞争,注重能力素质和一贯表现,

A.A.对

B.B.错

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第8题

公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,由组织(人事)部门和纪检监察机关组织实施。判断对错参考答案:错误
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第9题

任职试用期未满的干部,能否提拔任用 能否允许其参加公开选拔,竞争上岗 ?

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第10题

一般情况下,领导职位出现空缺且(),特别是(),可以进行公开选拔;领导职位出现空缺,(),可以进行竞争上岗。

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