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[单选题]

工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化

A.工作扩大化

B.工作缩小化

C.工作常态化

D.工作简单化

答案
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更多“工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化A、工作扩大化B、工作缩小化C、工作常态化D、工”相关的问题

第1题

下列不属于工作再设计方法的是()

A.工业专业化

B.工作轮换

C.流程优化

D.工作扩大化

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第2题

“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是()。

A.工作丰富化

B.工作专业化

C.工作特征再设计

D.工作轮换

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第3题

工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪80年代至今是()。

A.工作专业化时期

B.工作轮换和工作扩大化时期

C.工作丰富化及其特征再设计时期

D.运用社会技术系统方法时期

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第4题

工作设计的发展经过四个时期,其中20世纪60年代到80年代是()。

A.工作专业化时期

B.工作轮换和工作扩大化时期

C.工作丰富化及其特征再设计时期

D.运用社会技术系统方法时期

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第5题

()在流水线生产上应用最为广泛。

A.工作轮换

B.工作丰富化

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第6题

主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是()。

A.工作内容丰富化

B.工作轮换

C.职务雕塑

D.双阶梯型的晋升渠道进学校讲师或行政

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第7题

一个原先只负责打字的员工,后来既要求她打字又要求她校对与排版,这个例子属于()。

A.工作丰富化

B.工作轮换

C.工作专业化

D.工作扩大化

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第8题

主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是()

A.工作内容丰富化

B.工作轮换

C.职务雕塑

D.双阶梯型的晋升渠道

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第9题

工作轮换有助于对员工的人力资源进行螺旋式的逐步开发,最终所要达到的目的是()。

A.全面开发

B.提高工作效率

C.提高适应性

D.实现工作专业化

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第10题

工作设计的方法有很多种,工作扩大化、工作轮换、工作内容充实、工作丰富化等。()

此题为判断题(对,错)。

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