下列属于需要、动机和激励问题研究的理论包括()。
A.需要层次论
B.双因素理论
C.X理沦
D.Y理论
E.期望理论
A.需要层次论
B.双因素理论
C.X理沦
D.Y理论
E.期望理论
第1题
A.赫茨伯格的双因素理论
B.马斯洛的需要层次理论
C.弗鲁姆的期望理论
D.麦克利兰的成就激励理论
E.亚当斯的公平理论
第2题
下列主张中属于人际关系组织理论的是()。
A.重视正式组织与非正式组织、个体与群体的平衡,组织应该给有贡献的员工提供需要满足
B.主张建立“和谐有效率”的组织,重视对组织成员行为、动机的研究,用民主方式进行管理
C.不同的组织模式和管理方法的有效性,将随着组织内外各种因素的变化而变化
D.组织的功能在于提供一个有利于做出合理决策的组织结构
第3题
A.小王的人际关系很好,跟每个同呈都能合得来,经常与同事一起外出旅游
B.小赵所在的技术监督系统安全保障非常完善
C.小靳公司的管理水平高,福利也好、办公场志还设有咖啡室
D.李局长多次在职工大会上表扬刚参加工作的赵丽
第4题
A.人们可能拥有可能没有的一些东西
B.人们进行活动的过程
C.需求的层次
D.比过去的理论所表示的更为普遍和简单
E.不可能被精确地研究
第5题
—个完整的认识过程需要经过两次飞跃,下列选项中属于第二次飞跃的是()。
A.调査研究,了解情况
B.深入思考,形成理论
C.精心安排,制订计划
D.执行计划,付诸实践
第8题
下列表述中,属于“我们需要研究‘人类世”’的根本原因的一项是:
A.环境科学在空间范畴扩大了它的研究,在时间范畴表现为对人类和这个星球有所预见
B.不知生态环境价值可以估算,忽视荒漠化加剧、气温上升、森林破坏等重大环境问题
C.人与自然相互作用加剧.使当今环境问题凸显。同时涉及到可持续发展的各个方面
D.人类已成为影响环境演化的力量,需要自然科学、社会科学的通力合作以加强研究
第11题
A.解决真懂真信的问题
B.坚持以人民为中心的研究导向
C.增强问题意识,聆听时代的声音,回应时代的呼唤,认真研究我国发展和我们党执政面临的重大理论和实践问题
D.坚持把马克思主义和发展马克思主义统一起来