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[单选题]

下列哪项不是以谈判人员的数量分类的商务谈判?( )

A.“一对一”谈判

B.小组谈判

C.中型谈判

D.大型谈判

答案
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更多“下列哪项不是以谈判人员的数量分类的商务谈判?() A.“一对一”谈判 B.小组谈判 C.中型谈判 D.大型谈判”相关的问题

第1题

参与合同附件谈判的人员可有()

A.商务主谈人

B.技术人员

C.财务人员

D.行政官员

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第2题

谈判组织由( )等组成。

A.主谈人

B.商务人员

C.技术人员

D.翻译

E.法律人员

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第3题

下列关于商务谈判的理解正确的是:()。

A.谈判,就是双方将自己的观点从“最理想”调试到“最可行”的“谈”的过程

B.只要人们是为了取得一致而磋商、协议,他们就是在进行谈判

C.一切有关协商、交涉、商量、磋商的活动,都是谈判

D.谈判以经济利益为目的,就双方的商务往来关系进行的

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第4题

民族性格在商务交往中具有重要作用,在涉外商界谈判时我们需要注意的是()。 A.在与法国人谈判时一定要采用

A.A.在与法国人谈判时一定要采用英语,法语一般只有在法国人之间才采取

B.B.在与德国人约会要事先预约,务必准时到场,否则谈判很难取得成功

C.C.在英国谈生意时一定不要同主人去打高尔夫球,因为这样容易陷入被动

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第5题

战略决策的实施责任以谁为主 ()

A.商务主谈

B.技术主谈

C.参与人

D.项目谈判的负责人

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第6题

(案例分析)中国某公司与日本某公司谈判某项交易。在谈判开始后,双方人员彼此作了介绍,并马上投
入了技术性的谈判。中方商务人员利用谈判休息时间,对日方技术人员表示赞赏:“技术熟悉、表述清楚,水平不一般,我们就欢迎这样的专家。”该技术人员和很高兴,表示他在公司的地位很重要,知道的事也多。中方商务人员顺势问道:“贵方主谈人是你的朋友吗?”“那还用问,我们常在一起喝酒,这次与他一起来中国,就是为了帮助他。”他回答得很干脆。中方又挑逗了一句:“为什么非要你来帮助他,没你就不行吗”?日方术员迟疑了一下:“那倒不是,但这次希望他能成功,这样他回去就可升为取缔役本部长了。”中方随口跟上:“这么讲我也得帮助他了,否则,我将不够朋友。”在此翻谈话中,中方认为对方主谈为了晋升,一定会全力赴要求谈判的结果――合同。于是,在谈判中巧妙地加大压力,谨慎地向前推进,成功地实现了目标,也给对方某种满足。问题:(1)中方使用什么方法搜集到了谈判信息?其信息属于哪一类别谈判信息?(2)中方怎样加工谈判信息?(3)中方怎样利用谈判信息?

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第7题

()是商务谈削活动中最为关键的环节,是拟定谈判策略的必要条件。
()是商务谈削活动中最为关键的环节,是拟定谈判策略的必要条件。

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第8题

谈判室不包括下列哪项?( )

A.主谈室

B.备用室

C.茶话室

D.休息室

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第9题

如以上关键事项您有不满意,您希望的表达诉求的方式是()

A.增加业主质量监督委员会成员数量,与开发商谈判,并及时公布谈判进度

B.直接写报告投诉上级部门、媒体、绿城总部等

C.理性维权,以谈为主,提倡和谈至第三选择

D.对绿城方案都满意,坐等交房

E.开发商谈满态度傲慢,已经不信任开发商,希望组织人员上门维权,提出诉求,施压开发商

F.其他

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第10题

下列关于商务谈判的就坐要求,正确的是()。

A.面门为住房,背门为客方

B.主谈人员居中而坐

C.翻译应坐在主谈人员的左侧

D.靠近主谈人员的其他谈判人员由高至地远离主谈人员

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