企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工必须全部经()后上岗。
A.技能认定
B.入职培训
C.培训合格
D.考试合格
A.技能认定
B.入职培训
C.培训合格
D.考试合格
第4题
A.非债权人承受破产企业土地、房屋权属,与原企业超过30%的职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的减半征收契税
B.非债权人承受破产企业土地、房屋权属,与原企业全部职工签订服务年限不少于三年的劳动用工合同的免征契税
C.债权人承受破产企业抵偿债务的土地、房屋权属,免征契税
D.破产企业职工承受破产企业抵偿债务的土地、房屋权属,免征契税
E.债权人承受破产企业抵偿债务的土地、房屋权属,需缴纳契税
第5题
A.在股权(股份)转让中,单位、个人承受公司股权(股份),公司土地、房屋权属不发生转移,不征收契税。
B.两个或两个以上的公司,依据法律规定、合同约定,合并为一个公司,且原投资主体存续的,对其合并后的公司承受原合并各方的土地、房屋权属,免征契税。
C.公司依照法律规定、合同约定分设为两个或两个以上与原公司投资主体相同的公司,对派生方、新设方承受原企业土地、房屋权属,免征契税。
D.国有、集体企业整体出售,被出售企业法人予以注销,并且买受人按照《劳动法》等国家有关法律法规政策妥善安置原企业全部职工,与原企业全部职工签订服务年限不少于3年的劳动用工合同的,对其所承受所购企业的土地、房屋权属,免征契税;与原企业超过30%的职工签订服务年限不少于3年的劳动用工合同的,减半征收契税。
第6题
A.终止劳动关系,支付劳动者工资
B.劳动关系无效
C.劳动关系有效,支付二倍月工资
D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同
第7题
A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订
B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定
C.并非所有的企业都必须签订集体合同
D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效
第9题
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是()。
A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
B.某公司向职工集资而发生的关系
C.两企业之间签订劳条输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
第10题
根据我国《劳动合同法》有关规定,下列哪一项说法是正确的?()
A.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
D.劳动合同部分无效.,即使不影响其他部分效力的,,其他部分也仍然无效