题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是用来衡量组织内部个体或群体工作绩效表现的量化指标,它来自对企业总体战略目标的分解,最能有效反映影响企业价值创造的关键驱动因素。
A.关键绩效指标
B.关键绩效指标体系
C.平衡记分卡
D.关键绩效标准
答案
查看答案
A.关键绩效指标
B.关键绩效指标体系
C.平衡记分卡
D.关键绩效标准
第10题
A.组织内缺少员工发展所需的机会,组织无法满足员工个体职业发展的需要,员工无法获得晋升
B.绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会为零
C.工作绩效水平很好,但进一步获得提拔的机会很小
D.工作能力很高,有很大潜力,组织将其往管理层方向培养
第11题
A.组织内部的机构设置
B.组织内部的机构包括了层次的划分和平行的设置
C.是指领导者在具体的工作中,如何调配人员,结成工作的群体的活动
D.正式结构与非正式结构