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[多选题]

要素体系及匹配关系完善成果包括()。

A.职责体系完善

B.制度体系完善

C.标准体系完善

D.考核体系完善

E.风控体系完善

答案
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更多“要素体系及匹配关系完善成果包括()。”相关的问题

第1题

省公司“五位一体”更新完善方法包括:顶层设计成果的更新、()、更新通用流程、完善非通用流程、梳理补充流程、流程要素的匹配完善、成果确认及发布、“五位一体”常态运行。

A.职责、制度、标准体系的完善

B.人员完善

C.职能确定

D.部门认领

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第2题

非供电单位“五位一体”建设思路包括()。

A.满足非供电业务对顶层设计、省公司建设成果的直接引用,避免重复建设。

B.实现顶层设计成果与非供电业务数据同步。如顶层设计的流程、制度、技术标准、考核指标等内容更新后,非供电业务数据可以同步更新。

C.满足“五位一体”建设可扩展性要求。省公司按照“五位一体”总体建设标准,结合自身业务管理特点,实现“五位一体”全业务覆盖。

D.省公司原已引用的标准流程,在同步后流程与岗位匹配关系保持不变,但需结合流程调整情况,完善岗位匹配关系。

E.实现建设成果通过“五位一体”平台展示、下载,促进“三集五大”体系落地执行。

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第3题

顶层设计完善工作要点有()。

A.流程体系完善

B.业务体系优化

C.职责体系完善及匹配关系优化

D.制度匹配关系优化

E.标准匹配关系优化

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第4题

常态管理流程包括:业务流程制定管理流程、业务流程修订管理流程、、流程要素匹配关系管理流程、五位一体”成果发布管理流程()。

A.业务流程废止管理流程

B.生产技改规划管理流程

C.设备月度生产计划管理流程

D.授权委托流程

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第5题

人才管理的机制改革中,强化人才创新创业激励机制的措施包括()。

A.加强创新成果知识产权保护

B.加大对创新人才激励力度

C.完善科研人员收入分配政策

D.完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制

E.鼓励和支持人才创新创业

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第6题

在确定结构体系时,需要在结构的()、延性及承载力三者之间寻求一种较好的匹配关系。
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第7题

按照课件,作业区落实标准化作业的关键要素包括:完善的规程体系、()、岗位培训和标准化作业绩效.

A.三级标准化作业检查

B.作业长巡检

C.每天开会讨论

D.作业区间对标交流

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第8题

实现城乡一体化发展的改革举措包括()。

A.加快构建新型农业经营体系

B.赋予农民更多财产权利

C.推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置

D.完善城镇化健康发展体制机制

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第9题

“十四五”数字经济发展规划的发展目标包括()。

A.数据要素市场体系初步建立

B.产业数字化转型迈上新台阶

C.数字产业化水平显著提升

D.数字化公共服务更加普惠均等

E.数字经济治理体系更加完善

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第10题

以下哪些选项是《国家税务总局关于完善关联申报和同期资料管理有关事项的公告》规定的成本分摊协议特殊事项文档包括的内容:()。

A.成本分摊协议副本

B.各参与方之间达成的为实施成本分摊协议的其他协议

C.参与方使用协议成果的情况、支付的金额和形式,以及支付金额在参与方之间的分配方式。

D.本年度成本分摊协议的参与方加入或者退出的情况,包括加入或者退出的参与方名称、所在国家和关联关系,加入支付或者退出补偿的金额及形式。

E.成本分摊协议的变更或者终止情况,包括变更或者终止的原因、对已形成协议成果的处理或者分配。

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