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[判断题]

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对,错)。

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更多“影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因”相关的问题

第1题

外部人力资源供给预测的影响因素包括()

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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第2题

影响公司网络销售的全国性因素和地区性因素有哪些。

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第3题

我国非政府组织面临的自身制约因素有()。

A.政府重视性不够

B.资金不足

C.人力资源水平偏低

D.内部治理不足

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第4题

影响公共部门人力资源规划的内外部因素有哪些

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第5题

什么是统计预测误差?影响统计预测误差的因素有哪些?
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第6题

什么是教育供给?影响教育供给的因素有哪些?

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第7题

影响人力资源活动的法律因素有()。

A.政府有关的劳动就业制度

B.工时制度

C.最低工资标准

D.户籍制度

E.社会保障制度

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第8题

影响资源供给状况的因素有资源的__________、__________和__________。

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第9题

影响运输成本的基本因素有____________________

A.规模

B.运输对象

C.运距

D.运输供给

E.装载率

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第10题

影响土地供给的因素有() ①国家计划的影响;②对现房的需求;③使用期限的影响;④地理位置的影响A.②

影响土地供给的因素有() ①国家计划的影响;②对现房的需求;③使用期限的影响;④地理位置的影响

A.②③④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④

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第11题

以下属于影响商品供给数量的因素有()。

A.商品自身的价格

B.生产的成本

C.生产的技术水平

D.相关商品的价格

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