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题目内容
（请给出正确答案）
因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
因工外出期间，由于工作原因发生事故不落不明的
在工作时间和工作岗位，突发疾病72小时后死亡的
答案
更多“根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（)。”相关的问题
第1题
A.在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害
B.在抢险救灾等维护国家利益,公共利益活动中受到伤害
C.在因工外出期间,由于工作原因受到伤者
D.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
第2题
A.工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
B.在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的
C.在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
第3题
A.供养亲属抚恤金
B.劳动能力鉴定费
C.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
D.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
第4题
A.职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳
B.个体工商户的雇工有依照规定享受工伤保险待遇的权利
C.用人单位应当按照职工年均工资，根据社会保险经办机构确定的费率按时足额缴纳工伤保险费
D.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定
第5题
A.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的费用
B.辅助器具装配费
C.康复性治疗费
D.住院伙食补助费、交通食宿费
第6题
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准
C.医疗期内，用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同
D.病休期间，公休、假日和法定节日包括在内
第7题
A.医疗期满职工尚未痊愈而被解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿
B.病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付
C.医疗期内，用人单位不得解除或者终止无过错职工的劳动合同
D.病休期间，公休、假日和法定节假日包括在内
第8题
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
无雇佣直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构令其限期缴纳或补足
第9题
A.对某些患特殊疾病的职工，在24个月内不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期
B.医疗期内即使劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位也不得解除劳动合同
C.医疗期内遇劳动合同期满，则劳动合同必须续延至医疗期满
D.医疗期内工资标准最低为当地最低工资的80%
第10题
A.职工不缴纳生育保险费
B.生育保险基金包括用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息收入、滞纳金、其他依法应当纳入生育保险基金的资金
C.申请生育保险待遇的主体是参加了生育保险的职工或职工的未就业配偶
D.生育保险待遇只包括生育医疗费用
E.企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用
