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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)就是对员工在一个既定时间内对组织的贡献做出评价的过程。

A.绩效评估

B.年终评估

C.优秀表彰

D.典型榜样

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发布时间：2022-09-25

更多“()就是对员工在一个既定时间内对组织的贡献做出评价的过程。”相关的问题

第1题

将薪酬绩效关联的方法()。

A、一种是将个人绩效与个人薪酬关联

B、一种是将组织与组织奖励的不同级别关联，在组织计划中，不论个人得失的贡献大小，特定团体中的每位员工都会获得相同的薪酬，因为薪酬是与组织的绩效关联

C、绩效是指单位体在一个既定的时间内对组织的贡献，这个单位体可以是个人或者是团体

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第2题

团队的含义，以下解释正确的是()。

A.只要有两个以上的人组成，就可以叫做团队

B.两个或两个以上的人组成，制定了组织规则，每个成员都可以拥有自己的目标

C.团队就是一个群体，有共同的目标，通过相互协作，完成既定的任务

D.团队是由员工和管理层组成，有共同理想目标，愿意共同承担责任经过长期学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作有创意的团体，解决问题，达成目标

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第3题

假定组织的员工总数与结构完全能适应预期的需求，管理者只需要安排适当的人员在适当的时间内去补缺即可，如替补晋升和跳槽者的工作岗位。这种方法就是()。

A.管理评价法

B.经验预测法

C.现状预测法

D.情景描述法

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第4题

专项督察是在一定时间内适当组织督察力量对一个单位、部门、警种开展全方位、多层次、多层面的密集型

督察。()

A．正确

B．错误

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第5题

根据四个基本原则，以下哪项是错误的？（)

A.经办对账人员不得参与任何涉及本机构的对账工作检查

B.客户申请账户不对账，我行可根据客户意愿受理并将客户账户纳入可不对账账户

C.对账工作应按照既定频率及时组织开展，并在规定时间内完成对对账结果的确认，以及对对账不符及未达账项的处理

D.根据账户交易特征和客户情况，账户可根据风险等级进行分类并差别化对账频率和对账方式

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第6题

（)是在一定时间内适当组织督察力量对一个单位、部门、警种开展全方位、多层次、多层面的密集型督察。A

是在一定时间内适当组织督察力量对一个单位、部门、警种开展全方位、多层次、多层面的密集型督察。

A．专项督察

B．重点督察

C．全面督察

D．集中督察

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第7题

员工应加强对亲属的廉洁教育，将公司不准收受礼品的规定主动告知亲属，如其亲属利用员工的职权或职务上的影响收受礼品，在规定时间内不上交的，一经查实，将追究员工本人的违纪责任或给予相应的组织处理。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

在绩效周期结束时，由管理者和员工使用既定的、合理的评价方法与衡量技术，对员工的工作绩效进行评价的过程是()。

在绩效周期结束时，由管理者和员工使用既定的、合理的评价方法与衡量技术，对员工的工作绩效进行评价的过程是（)。

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第9题

OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。（)

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第10题

全球性组织就是那些在一个以上的国家开展业务的组织。此题为判断题(对，错)。

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第11题

电话号码是一种有限的电信资源，为此电信业务经营者需要对一些回收的号码再次使用，为了减少新用户在使用回收的电话号码时受到被误呼叫干扰和影响，在一段时间内暂时不使用回收后的号码，这就是电话号码冻结。一个电话号码注销后至重新启用所需要的时间不得少于90日。()此题为判断题(对，错)。

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