所谓核心能力，就是组织所独有的、其他组织难以模仿的能力，从外到内表现为（)等多个层次，它们的相互交融和集中则构成了现代组织的核心竞争力。

A.竞争战略和所有的智能战略必须与总体战略保持一致

B.每一个职能战略必须支持其他职能战略，帮助公司达到竞争战略目标

C.为了战略执行的成功，公司内不同职能必须适当把流程和资源组织在一起

D.制定独立于竞争战略的供应链战略

A.在层级组织中居于某一特殊职位所拥有的命令指挥权

B.由于个人能够有效地激励、领导和影响他人而拥有的管理能力职权

C.个人自封的职权

D.由于个人具备某些核心专长或高级技术知识而拥有的技术能力职权

核心能力的形成取决于企业所拥有的资源及其组织运作形式。( )

参考答案：错误

A.薪酬结构要与组织的战略目标以及组织所倡导的精神相一致

B.员工所具有的教育、经验、知识、能力、技能等人力资本越多，薪酬就越高

C.工作设计影响工作结构，进而对薪酬结构带来影响

D.组织的晋升策略也会影响薪酬结构

A.完全剥离非核心业务资产，并彻底处理非核心业务

B.完全剥离企业原有的非核心业务及其相应资产

C.形成相应的专营机构，服务于母公司的同时，也可以服务于其他企业

D.基于企业核心业务经营，非核心业务均采用外包方式

E.企业非核心业务交由外部组织经营管理

A.企业通过整合企业内外部的物流资源，制定物流战略和运作计划，组织人员、设施、设备和技术等资源，完成其供、产、销等环节物流活动的运作模式

B.独立于供需双方为客户提供专项或全面的物流系统设计或系统运营的物流服务模式

C.一个供应链的集成商，协调管理组织本身与其他互补性服务商的资源、能力和技术，提供综合的供应链解决方案

D.两个或两个以上的经济组织为实现特定的物流目标而采取的长期联合与合作

阅读以下文字，完成以下问题。

按分化能力的大小，干细胞可分为三种类型：一类是全能干细胞，它具有能形成完整个体的分化潜能，如胚胎干细胞。它是从早期胚胎的内细胞团分离出来的一种高度未分化的细胞系，具有与早期胚胎细胞相似的形态特征和很强的分化能力，它可以无限增殖并分化成为全身所有的细胞类型，进一步形成机体的所有组织、器官。另一类是多能干细胞，具有分化出多种细胞、组织的潜能，但失去了发育成完整个体的能力，发育潜能受到一定的限制，骨髓造血干细胞就是[ ]的例子，它可分化出全部的血细胞，但不能分化出造血系统以外的其它细胞。还有一类可称为单能干细胞(专能干细胞)，这类干细胞只能向一种类型或密切相关的两种类型的细胞分化，如上皮细胞、肌肉中的成肌细胞，它们只能形成专一的细胞。

生命体就是通过干细胞的分裂、分化来实现细胞的更新及保证持续生长，凡需要不断产生新的分化细胞以及分化细胞本身不能再分裂的细胞或组织都要通过干细胞来维持机体细胞的数量。

干细胞有以下特点：能无限增殖分裂，本身不是处于分化途径的终端，可连续分裂几代，也可在较长时间内处于静止休眠状态。干细胞通过两种方式生长，一种是对称分裂一形成两个相同的干细胞，另一种是非对称分裂——细胞质中的调节分化蛋白不均匀分配，使得一个子细胞不可逆的走向分化终端，成为分化细胞，另一个则保持亲代的特征，仍作为干细胞保留下来。

按照组织的不同，干细胞可分为几类，包括胚胎干细胞、成体干细胞、造血干细胞和神经干细胞等。所谓胚胎干细胞是指，当受精卵分裂发育成囊胚时，内层细胞团的细胞即为胚胎干细胞。它具有全能性，属于一种高度未分化细胞，能分化出成体所有组织和器官，包括生殖细胞。研究和利用胚胎干细胞是当前生物工程领域的核心问题之一。

而造血干细胞则是体内各种血细胞的唯一来源，主要存在于骨髓、外周血、脐带血中。造血干细胞的移植是治疗血液系统疾病、先天性遗传疾病以及多发性和转移性恶性肿瘤疾病的最有效方法。

实际上，到目前为止，人们对干细胞的了解仍存在许多盲区。不久前，美国研究人员发现在胰腺中存有干细胞，加拿大研究人员在人、鼠、牛的视网膜中发现了始终处于“休眠状态的干细胞”；有些科学家证实骨髓干细胞可发育成肝细胞，脑干细胞可发育成血细胞。

对于细胞分化能力解说不正确的一项是()。

A．胚胎干细胞具有能形成完整个体的分化潜能

B．全能干细胞可分化成单能干细胞

C．多能干细胞可分化成胚胎干细胞

D．单能干细胞可分化成成肌细胞

A.组织结构

B.组织

C.结构

D.框架