依据公司的工作和发展的需要,合理地组织,安排(),尽可能发挥每个员工的专长和能力。
A.员工工作
B.工作任务
C.生产任务
D.产能产出
A.员工工作
B.工作任务
C.生产任务
D.产能产出
第1题
A.提供设计依据资料
B.提供设计预算资料
C.向施工单位进行设计交底
D.对设计成果组织鉴定和验收
E.提供设计人员需要的工作和生活条件
第4题
工作和生活方面均获得了保障。由于工作较忙,他很少和朋友联系,有时候会感到较为孤独、最近他作为某项目小组成员,与大家一起奋战三个月,成功地开发了一套系统软件,圆满地完成了公司交办的任务,公司领导对此十分满意,李伟得到了重奖,领到了一笔丰厚的奖金,工作的积极性更高了。不久后的一次同事闲聊中,李伟得知项目组其他成员的奖金也基本与他的相同,他的心情由此发生了变化,工作的热情受到了很大影响,积极性骤然下降。
问题:
(1)依据需要层次理论对李伟的需要进行分析。
(2)依据公平理论对李伟领取奖金后的表现做出解释。
第5题
A.55℃
B.40℃
C.50℃
D.45℃
第6题
A.工作和经营
B.生产与生存
C.生产与经营
D.经营与发展
第7题
A.某学校工会为过生日的员工举行庆生会并发放现金
B.公司允许员工享受3天的带薪婚假
C.某公司每天安排班车接送员工上下班
D.某事业单位每年为职工发放一张购物卡
第8题
A.每年至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在问题
B.每年至少组织并参与一次事故应急救援演练
C.发生事故时迅速组织抢救,并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况,做好善后处理工作,配合调查处理
D.每年向职工大会或职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行
第9题
A.区域公司生产中心生产部
B.区域公司营运部
C.区域公司财务部
第10题