集团总部及各下属公司于每年()开展人才盘点。
A.年初
B.年中
C.年底
D.不定时
A.年初
B.年中
C.年底
D.不定时
第2题
根据上述案例,回答下列问题:
第3题
一个大公司有一个总部和三个下属部门。公司分配到的网络前缀是192.77.33/24。公司的网络布局如题4-30图所示。总部共有五个局域网,其中的LAN1一LAN4都连接到路由器R,上,R1再通过LAN5与路由器R2连。R2远地的三个部门的局域网LAN6~LAN8通过广域网相连。每一个局域网旁边标明的数字是局域网上的主机数。试给每一个局域网分配一个合适的网络前缀。
第6题
A.3万元
B.5万元
C.8万元
D.10万元
第8题
A.该集团总部及其成员企业2019年3月营业收入合计
B.该集团总部及其成员企业2019年1-3月营业收入合计
C.该企业集团合并财务报表2019年3月营业收入
D.该企业集团合并财务报表2019年1-3月营业收入
第9题
A.管理期内省财政每年给予 50万元人才津贴。领军人才项目支持方式参照杰出人才执行,其中,全职来我省开展创新工作的,最高资助不超过3000万元;
B.来我省创办具有国际一流技术水平、能够推动我省产业转型升级企业的,对其项目省级引导基金可给予最高不超过4000万元的直投股权投资支持;
C.创新创业项目资助经费根据约定任务实施进度分三次安排,确定引进后,首期拨付50%,经主管部门中期评估和期满验收通过后分别拨付30%、20%;
D.对引进的“一事一议”人才及团队核心成员,直接颁发山东省引进高层次高技能人才服务绿卡,享受《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定(试行)》(鲁人社发〔2015〕63号)有关政策待遇。
第10题
19亿元未纳人会计账薄核算。(4)安徽辉隆集团皖淮农资有限责任公司2009年度销售货物时发生的租赁费、运费、装卸费均为白条收据,并通过向客户开具红字发票的形式直接冲减主营业务收入435万元。(5)福建中能电气股份有限公司2009年度购进并已领用的材料 542万元未取得原始发票,漏缴企业所得税81万元。(6)厦门安妮股份有限公司及下属厦门安妮企业有限公司2009年度将公司资金4147万元存人员工个人账户。(7)青岛双星股份有限公司下属双星轮胎销售有限公司2009年度由于产品质量问题给予客户980万元折让,未按规定开具增值税红字专用发票。(8)河南天方药业股份有限公司2009年度在无发票的情况下,列支销售服务费2978万元。(9)湖南天润化工发展股份有限公司2007年至2009年度原材料入库、领用及产成品入库、销售环节原始凭证大量缺失,包装物、原材料、产成品账实严重不符。(10) 青海西部水电有限公司2009年度存在购入钢材的发票开具单位和应付账款挂账单位不一致等会计违规问题。 (11) 四川大学后勤集团下属成都科技大学汽车修理厂等5家单位2009年度违规设置两套账簿;下属学生宿舍(公寓)物业管理服务中心等4家单位违规设置预算内账套。
要求:(1)试归纳上述公司在日常会计核算中存在的不足。(2)分析手工会计下强化会计基础工作的核心内容。(3)回答原始凭证会计制度设计最应关注的风险。(4)回答记账凭证会计制度设计最应关注的风险。(5)回答企业设置两套或两套以上会计账薄的最大危害。(6)总结《企业内部控制应用指引第17号一内部信息传递》与会计信息化在规范会计基础工作上各自的特定作用。
第11题
A.合同不成立,因为甲公司的发盘已被拒绝而失效,乙公司的确认函为发盘性质而甲公司未予接受
B.合同已成立,乙公司应履约,否则承担违约责任
C.合同已成立,但乙公司可以不履约,也不用承担承担违约责任
D.合同不成立,因为甲公司的发盘已被撤回