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[判断题]
摩擦性失业是指由于劳动力供求双方所掌握信息的不对称、人力资源市场组织的不健全等因素，造成有就业意愿和能力的劳动者无法与就业机会及时匹配而形成的一种失业形式。（)
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第1题
摩擦性失业是指由于劳动力市场运行机制不完善(如：资源配置比例失调等)，从而出现暂时或偶然的供求失调所引起的失业现象，现在它既包括员工在各行业间流动所引起的失业，也包括新人在寻找工作阶段的失业。根据上述定义，以下属于摩擦性失业的是：
A.小可与老板吵架，愤而辞职，一个月后仍未找到合适的工作
B.某工厂倒闭，流水线的工人集体失业
C.某冷门专业的应届毕业生小李找工作时，公司都以专业不对口为由拒绝小李
D.小美联合宿舍四人一起办了一家网店，毕业后网店关闭
第6题
劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应所引起的失业被称作()。
A.摩擦性失业
B.结构性失业
C.周期性失业
D.季节性失业
第7题
A.吕某搬到天津居住需要从新寻找工作
B.某名牌大学毕业生回到家里待就业
C.怀孕的周女士因公司产假太短而辞职
D.小赵在和老板当众吵架之后被开除
第8题
A.结构性失业
B.季节性失业
C.自然失业
D.充分失业
第9题
摩擦性失业是指由于()引起的失业。A.市场信息不完全和工作变换B.经济衰退和萧条导致需求不足C.产业结构变动D.季节变化
