题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于执行力的描述错误的是
A.工作上执行力高的人容易成为通才
B.工作上执行力高的人容易赢得同事和领导的认可
C.工作上执行力高的人容易得到发展机会
D.工作上执行力高的人往往是单位里最吃亏的人
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（请给出正确答案）
A.工作上执行力高的人容易成为通才
B.工作上执行力高的人容易赢得同事和领导的认可
C.工作上执行力高的人容易得到发展机会
D.工作上执行力高的人往往是单位里最吃亏的人
答案
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第5题
“三分战略，七分执行”，缺乏执行力，再好的制度也只是纸上谈兵，再远大的战略目标也只是空想。()
第6题
A.政府执行过程中的量化成分
B.政府执行过程中的效果体现
C.实现组织经营战略目标的能力
D.把行政决策所规定的具体任务化为工作实际
第7题
以下关于需求侧管理的描述中，错误的是()
A 注重总量和数量
B 强调发挥政府的作用
C 解决中长期和可持续发展问题
D治标
第8题
A.《监狱法》是新中国颁布的第一部监狱法典
B.《监狱法》是我国一部刑事执行法律
C.《监狱法》是我国刑事执行法典
D.《监狱法》颁布标志我国刑事执行法律体系初步建立
E.监狱法是一部监狱管理的内部法律
