认为工人的生产率取决于薪酬率的薪酬理论是（)

A.利润率

B.生产率

C.合格率

D.收益率

A．分享经济理论

B．生存工资理论

C．边际生产率理论

D．工资基金理论

A.自动化

B.机械化

C.信息化

D.生产化

工厂工人的薪酬建立在他每小时装配计算机部件的数量的基础上，证明工人的工资是基于：

A．斯坎伦计划

B．计件

C．佣金薪酬

D．联合计划

A.斯坎隆计划

B.拉克计划

C.集体利益分享计划

D.薪酬再设计计划

A.提高单个工人的生产率

B.提供工人的满意度

C.提高工人的工资

D.操作方法的标准化

A.技能薪酬

B.职能薪酬

C.岗位薪酬

D.能力薪酬

A.浮动薪酬是岗位评价的直接结果

B.浮动薪酬要与企业经济效益挂钩

C.浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性

D.员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数

E.不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异

A.生产工人

B.技术人员

C.职能管理类人员

D.高层领导者