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题目内容
（请给出正确答案）
此题为判断题(对，错)。
答案
更多“课余闲暇时间人员管理，就是指管理者在操课以外的活动时间(包括午休、晚饭后、双休日、节假日以及经过批准暂不工作的时间等)对士兵进行的管理。( )”相关的问题
第2题
A.劳动和闲暇存在相互替代的作用
B.劳动时间是闲暇时间构成的基础，劳动时间在本质上决定了闲暇时间
C.劳动时间的结构在一定程度上决定了闲暇时间的结构
D.闲暇时间能使劳动时间内消耗的生理、心理以及文化能量得到补偿和提高
E.闲暇时间能够改善劳动者的知识结构、体质，提高劳动生产率
第6题
当你的小时工资增加时，工作1小时，你会比以前损失更多的收入；也就是说，闲暇的机会成本在上升。这样，较高的小时工资是造成每天或每周工作(较多／较少)时间的原因，因为闲暇变得更加昂贵了。这是替代效应，它鼓励一个劳动者放弃一些(工作时间给闲暇／闲暇时间给工作)。
第7题
第8题
规范职务序列，就是指从警察职业的性质、特点和工作任务出发，将公安队伍的组成人员分为()类进行管理。
A．2
B．3
C．4
D．5
第9题
A.管理评价法
B.经验预测法
C.现状预测法
D.情景描述法
第10题
A.在组织内部明确规定和传达能源管理相关的职责和权限，以有效推动能源管理
B.制定相关人员，并有相应的管理层授权，共同开展能源管理活动
C.确保按照规定的时间间隔测量和报告结果
D.制定能够确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法
第11题
训练保障是实施业务训练的重要基础，保障训练人员和时间，是指在业务训练中要确保参训人员的()。
A.到课率
B.训练量
C.训练时间
D.到课率和训练时间
