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[单选题]

企业法定代表人建立层级清楚、职责明确的()考核体系,每年签订安全生产责任状,严格奖惩

A.安全生产目标责任制

B.目标明确

C.安全生产

D.分工明确

答案
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更多“企业法定代表人建立层级清楚、职责明确的()考核体系,每年签订安全生产责任状,严格奖惩”相关的问题

第1题

如何明确司法机关内部各层级权限,健全内部监督制约机制?()

A.要明确司法机关上下级之间的职责权限

B.健全完善各项内部监督制度

C.要明确同一司法机关内部人员的职责权限

D.建立司法机关内部人员过问案件的记录制度和责任追究制度

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第2题

《北京市建设工程质量终身责任承诺制实施办法》规定,预拌混凝土企业法定代表人变更或者新增供应企业时,应当在现有《授权书》的基础上,明确划分有关工作职责范围,继续签署《授权书》。()
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第3题

大堂经理层级晋升考评工作由二级分行组织,明确等级考评的组织频次、组织层级、部门职责、考评流程和聘用原则。()
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第4题

机构设置的正规化建设,应当做到()。

A.明确机构数量,同一层级公安机关的内设机构大体上数量要一致

B.统一机构名称,同一层次上职责任务大致相同的内设机构,名称原则上要统一

C.明确机构规格

D.明确职责

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第5题

机构设置的正规化建设,应当做到()

A.明确机构数量,同一层级公安机关的内设机构大体上数量要一致

B.统一机构名称,同一层次上职责任务大致相同的内设机构,名称原则上要统一

C.明确机构规格

D.明确职责

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第6题

党的十九届四中全会《决定》提出,坚持和完善中国特色社会主义行政体制,构建()的政府治理体系。

A.层级分明、依法行政

B.尊重民意、汇集民智

C.职责明确、依法行政

D.立党为公、执政为民

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第7题

在管理境外机构与人员时,下列哪项规定符合法律规定()。

A.建立外派境外企业经营管理人员的定期述职和履职评估制度

B.按照属地化管理原则,统筹境内外薪酬管理制度

C.明确境外出资企业股东代表的选任条件、职责权限、报告程序和考核奖惩办法

D.以上都是

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第8题

韦伯的层级官僚制一般具有以下特征:()。

A.建立权威与职权等级制度

B.专业化强、分工明确、规章制度明确

C.有处理工作情况的程序系统

D.人与人之间关系的非人格化

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第9题

《电力法》在规范电力建设、生产、供应和使用时,都是按照政企职责分开的管理体制进行的,其基本的方面是清楚、明确的。()
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第10题

生产经营单位应当建立()制度,逐一明确管控层级,针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施,明确具体的责任部门、责任人。

A.安全风险分级管控

B.安全生产岗位责任

C.安全隐患排查治理

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第11题

建立意见反馈系统的作用有哪些。()

A.有效评估每个环节的进展情况

B.明确决策存在的问题

C.优化决策,使决策更加清晰可见

D.实现管理层各个层级的信息共享

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