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第1题
基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,每人每年不超过1500元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放,可发放实物或货物领取券,不可发放现金和购物卡。()
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第2题
基层工会逢年过节可向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,每人每年不超过2500元。基层工会可结合实际采取便捷灵活的方式实名发放,可发放实物或货物领取券,不可发放现金和购物卡。()
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第3题
根据规定,逢年过节可以向全体工会会员以()形式发放少量节日慰问品。
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第4题
工会分会(小组)面向全体会员发放节日慰问品时,必须征求本级工委会意见同意,原则上节日慰问由市级工会统筹发放,不主张同一节日重复发放慰问品()
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第5题
基层工会可以逢年过节结合实际给员工发放节日慰问品,发放方式可以便捷灵活,可以发放现金、购物卡或代金券等()
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第6题
工会会员退休离岗,基层工会可以座谈会等形式进行欢送,并可发放不超过()元的纪念品予以慰问,但不得购买有关规定明令禁止的物品
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第7题
工会会员结婚、生育头胎时,基层工会可以进行实物慰问,标准每人不超过()元,生育二胎的,标准不超过()元
A.800,1000
B.500,800
C.1000,800
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第8题
工会会员生病住院,基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过()元,大病慰问金标准每人每次不超过()元,一次住院、限慰问一次
A.1000,3000
B.1000,2000
C.800,1000
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第9题
工会会员符合政策的结婚、生育时,各基层工会可以给予不超过600元的慰问品,工会会员住院,各基层工会可统筹相关部门和人员集中看望一次,慰问金和慰问品总额每次一般不超过300元()
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第10题
节日慰问品支出比例应控制在同级工会当年支出预算总额的()左右,最高不超过(),或者选择控制在基层工会留成经费的()以内。对个人发放慰问品、慰问金等时,要求审批手续齐全,实名制发放,并实名签收
A.20%30%40%
B.30%40%50%
C.30%50%50%
D.50%40%30%
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第11题
会员退休离岗,基层工会可组织座谈会予以欢送,座谈会可购买适当的干鲜水果等食品。同时可为本人发放不超过元的纪念品,纪念品由市级工会统一制作()
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