一份关于人工和工作的报告《劳动力2020}指出,整个21世纪前期,少数民族占美国劳动力中新增部分的比
A.市场管理不再局限于某个国家的边界
B.全球化已是很多公司无法回避的难题
C.协调多元化的员工是现代企业的趋势
D.劳动力多元化是许多国家出现的问题.
A.市场管理不再局限于某个国家的边界
B.全球化已是很多公司无法回避的难题
C.协调多元化的员工是现代企业的趋势
D.劳动力多元化是许多国家出现的问题.
第2题
A.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会
B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起
C.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要选择高收人、高福利的单位
D.中职生要发挥自己务各实的就业观和动手能力强的优势
第3题
A.找到一份工作是职业生涯的第一步,一定要保持不急不躁高标准高定位的作风。
B.我们应该调整就业期望值,找准坐标,从低层岗位做起。
C.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会,要正视这一现实。
D.中职生要发挥自己务实的就业观和动手能力强的优势。
第4题
A.外挂式部署,不需要对原有系统进行改造
B.全天候执行,支持7×24H运行
C.解放劳动力,可完全替代员工的所有工作
D.可大幅度降低人工操作错误率
第5题
A.44196
B.43831
C.43861
D.43921
第6题
A.小李办理农转非后,通过努力找到一份餐饮企业服务员的工作
B.老张办理农转非后,一直以开水果店谋生,一个月前由于经营不善倒闭,失去了生活来源
C.小刘大学毕业后,通过努力实现了创业
D.小王刑满释放后,还没有找到工作,且其属于本市非农业户籍劳动力
E.小赵上个月与其用人单位解除了劳动关系,且属于本市非农业户籍劳动力
第7题
A.备案工作由集团公司、省级公司和地市级公司进行
B.每个第3级及以上级别的定级对象均需填写一份备案信息表
C.备案信息表中要明确定级对象的所属公司名称(管理主体)
D.每个第3级及以上级别的定级对象在备案时均需提交定级报告
第8题
A.50/10万活产以下
B.15/10万活产以下
C.10/10万活产以下
D.5/10万活产以下