题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
根据合同法及相关规定，有下列哪些情形的，合同无效（)
A.以欺诈的手段订立合同，损害对方利益
B.恶意串通，损害第三人利益
C.在订立时存在重大误解
D.违反行政法规的强制性规定
答案
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A.以欺诈的手段订立合同，损害对方利益
B.恶意串通，损害第三人利益
C.在订立时存在重大误解
D.违反行政法规的强制性规定
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更多“根据合同法及相关规定，有下列哪些情形的，合同无效()”相关的问题
第1题
A.煤矿主强令小龙下井冒险作业，小龙不得拒绝劳动
B.女职工小刘尚在哺乳期，公司以经营严重困难为由将其裁减
C.公司与小强签订2年期劳动合同，约定试用期是6个月
D.公司拖欠小杰工资，小杰有权通知公司解除合同
第2题
A.假借订立合同，恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实
C.故意提供与订立合同有关的虚假信息
D.订立合同使用对方的商业秘密
第3题
合同当事人一方的法定代表人变更
作为合同当事人一方的法人分立
由于不可抗力致使合同目的不能实现
合同当事人一方迟延履行债务致使合同目的不能实现
第4题
A.司法机关事先掌握的;
B.国家工作人员在其职责范围内知悉的;
C.负有特定义务的人员举报的;
D.犯罪嫌疑人、被羁押人员、服刑人员检举揭发的;
E.其他依据相关规定不属于奖励范围的。
第6题
A.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
C.劳动者在不同的用人单位累计工作满十年的
D.连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有违反规章制度、不能胜任工作、医疗期满不能工作的情形，续订劳动合同
第7题
A.已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约
B.要约人明示不可撤销的要约
C.要约人确定了承诺期限的要约
D.受要约人有理由认为要约不可撤销，并且为履约做了准备的要约
第8题
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
第10题
标的物已运抵交付地点，买受人因标的物质量不合格而拒绝接受
买受人已受领标的物，但出卖人按照约定未交付标的物的单证
出卖人按照约定将标的物置于交付地点，约定时间已过，买受人未前往提货
因买受人下落不明，出卖人无法向其交付标的物而将标的物提存
第11题
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
