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[判断题]

“一个岗位,两种责任”,每位干部既要干事,还不能出事,一手抓发展,一手抓廉政,“两手抓、两手都要硬”。()

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更多““一个岗位,两种责任”,每位干部既要干事,还不能出事,一手抓发展,一手抓廉政,“两手抓、两手都要硬”。()”相关的问题

第1题

“一岗双责”是指对所在单位和分管工作领域的党风廉政建设负责。通俗地说,就是“一个岗位,两种责任”,每位干部既要干事,还不能出事,一手抓发展,一手抓廉政,“两手抓、两手都要硬”。()
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第2题

国有企业强力推行的党风廉政建设“一岗双责”,强调的就是领导班子成员必须做到“一个岗位,两种责任”,既要认真履行本职岗位的管理职责,还要对所分管单位和业务领域的党风廉政建设负责()
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第3题

坚持从党的事业出发选拔干部,就是要把事业需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面干部积极性有机结合起来,大力选拔那些坚决贯彻落实科学发展观,()、干成事,实绩突出的干部。

A.事业心强

B.作风过硬

C.想干事

D.能干事

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第4题

今年以来,临洮县全面推行“三单五步”工作法,推动干部担当作为、干事创业。其中“三单”“五步”分别指什么?()

A.责任清单、任务清单、问题清单

B.任务清单、负面清单、问责清单

C.交办—督办—催办—限期整改—移交

D.政策设计—工作部署—干部培训—督促检查—追责问责

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第5题

领导干部“一岗双责”是指领导干部既要抓业务工作,又要抓所分管干部的管理,是一种双重责任制度。()
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第6题

干部管理是一门科学,要敢抓善管、精准施策,体现组织的力度;也是一门艺术,要撑腰鼓劲、关爱宽容、体现组织的温度。组织敢于担当,干部才会有底气。要在强化责任约束的同时()。探索就有可能失误、做事就有可能出错,洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响,坚持“三大区分开来”,切实保护干部干事创业的积极性

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第7题

要抓住想干事、敢干事这两个关键点,健全正向激励机制,促进干部创造性开展工作。()

要抓住想干事、敢干事这两个关键点,健全正向激励机制,促进干部创造性开展工作。()

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第8题

在作风建设上,要更加注重健全激励和容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责,大力营造______的浓厚氛围。

A.想干事

B.能干事

C.干成事

D.不干事

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第9题

干部是党的宝贵财富,必须既严格教育、严格管理、严格监督,又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,鼓励干部干事创业、大胆作为。()
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第10题

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()中的失误。A开拓进取B.改革创新C.试点工作D.干事创

建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是()中的失误。

A开拓进取

B.改革创新

C.试点工作

D.干事创业

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