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《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。（)
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《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。()
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更多“《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗一般适用于副职领导职位。（)”相关的问题
第1题
《干部任用条例》规定，公开选拔、竞争上岗设置的资格条件突破规定的，应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。()
第2题
第3题
A.公开选拔
B.竞争上岗
C.公开招录
D.聘任
第6题
A.“考试导向”冲击“干事导向”的现象比较普遍
B. 成本大，周期长
C. 将公开选拔、竞争上岗作为唯一的选拔方式
D. 简单地“以分取人”
第8题
A. 选拔处级以下职位不应跨省考试
B. 个人参加公开选拔不需经所在单位党组织同意
C. 应将考试技巧的比拼变为真正能力素质的择优、工作业务的比拼
D. 资格条件突破干部选拔任用条件的，要报上一级组织人事部门批准
