2013年,公司“三集五大”完善提升方案中,首次提出:建立健全“五位一体”深化应用,促进“三集五大”有效落地和高效运行,推动管理持续优化,实现健康可持续发展。其中需要完善的工作内容是()。
A.完善流程体系建设
B.完善基于流程的岗位体系
C.完善基于流程的制度标准体系
D.完善绩效考核评价体系
E.完善岗位激励体系
A.完善流程体系建设
B.完善基于流程的岗位体系
C.完善基于流程的制度标准体系
D.完善绩效考核评价体系
E.完善岗位激励体系
第1题
A.全面开展体系完善提升工作,深化人财物集约化管理,强化“五大”体系协同运作
B.构建统一的制度标准体系,加强信息系统的集成与应用
C.落实“三集五大”体系相关配套措施
D.增强员工适应新体系的能力
第3题
A.调控、运检、营销
B. 规划、建设、营销
C. 规划、运检、物资
D. 调控、建设、物资
第4题
A.统一建设路线
B.统一组织协调
C.统一交易维护
D.统一运行监控
E.统一组织实施
第5题
A.对现有电网调度和设备运行集控功能实施集约融合、统一管理
B.促进各级调度一体化运作
C.完善相应的工作制度、业务流程、标准体系和技术手段
D.优化完善现有电网建设组织管理模式
第6题
A.有效固化“三集五大”建设成果
B.实现核心资源的优化配置
C.促进“三集五大”体系扎根落地
D.促进“三集五大”体系高效运行
E.完全实现了电网员工工作的自动化
第7题
A.满足非供电业务对顶层设计、省公司建设成果的直接引用,避免重复建设。
B.实现顶层设计成果与非供电业务数据同步。如顶层设计的流程、制度、技术标准、考核指标等内容更新后,非供电业务数据可以同步更新。
C.满足“五位一体”建设可扩展性要求。省公司按照“五位一体”总体建设标准,结合自身业务管理特点,实现“五位一体”全业务覆盖。
D.省公司原已引用的标准流程,在同步后流程与岗位匹配关系保持不变,但需结合流程调整情况,完善岗位匹配关系。
E.实现建设成果通过“五位一体”平台展示、下载,促进“三集五大”体系落地执行。
第10题
A.一套组织、一套系统、一套流程
B.一套业务、一套流程、一套制度
C.一套人员、一套计划、一套制度
D.一套业务、一套系统、一套流程