下列说法错误的是()A.薪酬由一揽子计划构成B.薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿
下列说法错误的是()
A.薪酬由一揽子计划构成
B.薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿
C.薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿
D.薪酬全部是即期支付
下列说法错误的是()
A.薪酬由一揽子计划构成
B.薪酬是对员工的按照生产要素和贡献进行的全面补偿
C.薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿
D.薪酬全部是即期支付
第1题
下列说法错误的是()
A.薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划
B.伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要
C.工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代
D.一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付
第2题
A.必须坚持客观公正
B.考评结果不能同薪酬、工作安排与职务晋升等挂钩
C.要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考评
D.建立由正确的考评标准、科学的考评方法和公正的考评主体组成的考评体系
第3题
下列说法错误的是()
A.薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付
B.非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款
C.当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要
D.直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
第4题
下列说法错误的是()
A.薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度
B.当今企业员工需要考虑社会风险越来越多,这促使人们更注重即期支付,延期支付方案在总薪酬中所占的比例日益减小
C.理智劳动者对未来生活可能遇到的社会风险具有较清楚的认识,因此社会风险和帮助员工抵制社会风险成为企业分配和补偿员工的考虑要素
D.随着社会的发展,当今企业员工对当期收入的关注下降,对延期收入的关注开始上升,并越来越追求延期收入的种类和质量
第5题
我国在应对国际金融危机中出台的应对国际金融危机的一揽子计划,不包括下列哪项?()
A.加快推进基本医疗保障制度建设,健全基层医疗卫生服务体系
B.大范围实施调整振兴产业规划,提高国民经济整体竞争力
C.大力推进自主创新,增强发展后劲
D.大幅度提高社会保障水平,扩大城乡就业,促进社会事业发展
第6题
下列说法中错误的是()
A.在提供理财时,不仅要看工资的使用现值,还要看到其储蓄价值
B.在提供理财时,只需关注员工的当期工资
C.在提供理财时,对员工社会福利中的退休金和医疗报销额,以及企业福利待遇要进行了解
D.在提供理财时,要根据“看穿”原则了解员工的薪酬单所反映的当期收入和延期收入
第7题
A.决策者一般由公司主要领导担任
B.执行者由具有薪酬设计专业知识的人士担任
C.参与者是公司全体员工
D.接受者是公司全体员工
第8题
同时具备待遇确定计划和缴费确定计划二者特征的计划是()
A.积累计划
B.一揽子计划
C.社会统筹计划
D.混合计划
第9题
以下说法错误的是()。
A.专科生和理学硕士薪酬下降得最快
B.所有商学学士和MBA的薪酬都在增加
C.硕士、博士等高学历人员在高薪酬市场上优势明显
D.硕士学历从业人员的平均月薪则比学士学位无明显差异
第10题
A.利润参与计划的现金激励必须是来自管理费的现金激励薪酬而非来自表现费的现金激励薪酬
B.递延机制的核心意义是基金管理人对人才的挽留
C.影子股权激励薪酬计划的核心就是将参与治理权和经济权益分开,员工拥有参与治理权而非经济权益