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[单选题]

（)是指协助领导者带领团体的人。

A.领导者

B.组长

C.协同领导者

D.副组长

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发布时间：2022-08-03

更多“()是指协助领导者带领团体的人。”相关的问题

第1题

（）是对团体行为与信念施加较大影响的人，他们引发活动、下达命令、分配奖惩、解决成员之间的争论以及促使团体向着目标迈进。

A.上级组织

B.领队

C.领导

D.领路人

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第2题

某派出所接到“110”指令：处置某烧烤店客人间打架伤人事件。现场处置民警以下做法中不妥的是()

A.报告指挥中心现场大致情况

B.立即控制住烧烤店的老板和服务业

C.巡警甲带领协警警员进屋搜寻犯罪嫌疑人

D.巡警乙立即联系120救护车，协助救治被捅伤的人，并维持现场秩序

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第3题

“灰领”原意是指懂管理、懂技术的人，该词源于（)。

A.美国

B.日本

C.中国

D.英国

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第4题

越权，指领导者插手管超越其职务法定权力范围之内的事。下列不属于越权的一项是（)A．应当由行政领

越权，指领导者插手管超越其职务法定权力范围之内的事。下列不属于越权的一项是()

A．应当由行政领导处理的工作，由党委书记代管了

B．应当由下级领导办的事，上级领导包办了

C．应当由上级领导决定的事，下级人员越级决定了

D．党委会议上，与会人员争执起来了

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第5题

利益相关方是指()。

A.有经济利害关系的组织或个人

B.上级政府机关和消费者

C.所有受到影响或能够影响一个组织的决定、政策和运行的人或团体

D.受到直接影响或能够直接影响一个组织的决定、政策或运行的人或团体

E.政府部门、供应商和消费者

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第6题

自我表露是指成员在团体中将与自己有关的事情表达出来与他人分享，工作者在引导成员进行自我表露时需注意()

A.不可强迫成员做自我表露

B.成员自我表露后又感觉不舒服的，工作者要介入，并尽量协助他消除这种感受

C.在团体时机不成熟时，让成员自我表露

D.一般情况，成员需要很深的自我表露

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第7题

领导者嫉妒心理是指领导者害怕他人胜过自己，将别人的优越之处视为对自己的最大威胁，因而就感到害怕和愤怒，于是就借助于不正当的攻击他人的手段来摆脱心中的恐惧和愤恨对自己的困扰，以求得心理上的安慰。根据上述定义，以下属于领导者嫉妒心理的是（）。

A.公司经理张某与下属王某原本是一对恋人，分手后张某为了报复，在工作中处处为难王某，导致王某迟迟不能晋升

B.营销A组的组长为了追赶上营销冠军组B组的业绩，积极带领组员研究营销策略，寻找新的客户群，业绩有了大幅提升

C.某大型超市经理恶意向媒体举报另一大型超市的商品存在质量问题，使得另一超市的名誉受损，销售额降低

D.赵老师为了和孙老师竞争教授职称，匿名向上级部门反映孙老师所发表的论文是剽窃国外研究成果

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第8题

如果设计的是新活动，除了反复斟酌，工作者最好在带领团体前至少实际操作一遍属于团体方案设计

的原则。()

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第9题

我们的教育目标是培养中国特色社会主义事业的建设者和接班人。其中，“接班人”的含义是

A.自食其力的劳动者

B.又红又专的专门人才

C.担任职务的领导者

D.带领人民群众前进的先进分子

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第10题

下列哪种技巧是团体领导者行动技巧的运用（)？

A.发向

B.支持

C.联结语

D.阻止

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第11题

整体来说，团体中领导者的工作满意感与普通成员的满意感没有什么区别。（)

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