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[主观题]

职业道德奖惩机制的建立，既是引导公务员队伍积极向上的风向标，又是公务员道德建设法治化的重

要标志。

A正确

B错误

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发布时间：2020-11-10

更多“职业道德奖惩机制的建立，既是引导公务员队伍积极向上的风向标，又是公务员道德建设法治化的重”相关的问题

第1题

推进公务员职业道德建设，完善()的公务员职业道德建设体制机制。

A.教育培养、从严管理、约束有力、奖惩分明

B.教育培养、从严管理、监督有力、奖惩分明

C.教育培养、导向鲜明、监督有力、奖惩分明

D.教育培养、从严管理、监督有力、简便管用

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第2题

在塑造幼儿良好行为的过程中，教师要建立良好的奖惩机制，（)，塑造为主、纠偏为辅。

A.以奖为主

B.以罚为辅

C.慎用惩罚

D.重视引导

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第3题

“七天双公示（行政许可、行政处罚公示信息)”信息归集既是搭建公共信用平台的重要数据源，也是建立联合奖惩机制的法规依据。截至2019年9月底，烟台市“七天双公示”信息归集和公示量已经突破（)万条，约占山东省的1／3，全国的5%。

A.490

B.590

C.690

D.790

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第4题

要进一步重视公务员评价中职业道德评价的作用，首先必须营造公正良好的道德评价环境。具体而言，第一，要对职业道德评价有正确的认识，通过建立健全公务员评价体系，将公务员道德评价与公务员()等切实挂钩并以制度化的方式予以确认，使得道德评价真正为全体公务员所高度重视。

A.录用

B.调任

C.奖惩

D.提拔

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第5题

推进公务员职业道德建设，注重发挥行为规范对公务员的()作用。

A.示范

B.警示

C.引导

D.约束

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第6题

建立和推行公务员考试录用制度，开阔了用人部门选择公务员的视野；给社会上有知识、有能力、愿意成为公务员的人提供了在平等基础上凭真才实学竞争的机会；有利于优秀人才的脱颖而出，从而为造就一支高素质、专业化的国家公务员队伍创造了条件。它增加了选人的透明度，将选人置于社会、群众和舆论的监督之下，促进了政府机关的廉政建设，从机制和制度上防止了进人用人过程中的不正之风。它建立了一种奋发向上的机制，鼓励、引导广大青年认真学习、勇于实践、不断进取，有助于促进全社会形成一种重才、爱才、惜才、用才的良好风气。它丰富和发展了人才选拔方法，有利于促进全社会人才资源的整体开发。这段话的中心思想是（）。

A.推行公务员考试录用制度有诸多好处

B.推行公务员制度有很多好处

C.推行公务员制度有利于选人

D.公务员录用考试制度有利于社会人力资源的开发

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第7题

为了进一步加强公务员职业道德考核的入口机制，在公务员考试的试题中设定职业道德、职业规范方面的考试项目，从而督促考生在考前把握有关公务员职业道德的基本理论知识。（)

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第8题

（)是公务员职业活动的行为准则和规范，是公务员政治信仰、工作宗旨、职业理念和道德品质的具体体现，对引导和规范其正确履职尽责具有重要作用。

A.公务员行为手册

B.公务员法